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Chargé(e) de Logistique Projet

Confidential Company
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ 9 days ago

Job Description

Abidjan
CDI

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L'International Rescue Committee (IRC) recrute un(e) Assistant(e) Manager TSL (Technicien(ne) Supérieur(e) de Laboratoire) pour son bureau d'Agboville, en Côte d'Ivoire. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable, avec une .

Fondé en 1933, IRC est une agence humanitaire sans but lucratif, non sectaire, qui apporte une assistance aux personnes déplacées, aux réfugiés et aux victimes de conflits et d'oppression. Présent en Côte d'Ivoire depuis 2003, IRC met en œuvre des programmes dans les secteurs de la santé, de l'autonomisation et de la protection des femmes, de l'éducation, de la protection et du développement des enfants et des jeunes, de la relance et du développement économiques, ainsi que de la cohésion sociale et de la gouvernance. Le personnel d'IRC doit adhérer aux valeurs et principes de l'IRC WAY (Intégrité, Service, Responsabilité et Égalité), et respecter les politiques de protection des bénéficiaires, de protection de l'enfance, de lutte contre le harcèlement, d'intégrité fiscale, de lutte contre les représailles et de lutte contre la traite des personnes. IRC est un employeur soucieux de l'égalité des sexes.

Dans le cadre d'un financement du Centers for Disease Control and Prevention (CDC) pour le projet President's Emergency Plan for AIDS Relief (PEPFAR), IRC conduit depuis le 30 septembre 2022 un projet complet de prévention, de soins et de traitement du VIH/sida dénommé Reaching Epidemic control through Access to a Comprehensive clinical and community-based HIV approach (REACH). C'est dans ce contexte que IRC recrute un(e) Assistant(e) Manager TSL.

Sous la supervision directe du Conseiller technique laboratoire, l'Assistant(e) Manager TSL sera chargé(e) de :

  • Assurer un suivi actif de la qualité de la collecte, du traitement et du transport des échantillons de clients pour la réalisation des examens de Charge Virale (CV), Early Infant Diagnosis (EID), CD4 et GeneXpert, et s'assurer du rendu des résultats dans les délais requis.

  • Définir et mettre en place un circuit d'acheminement des prélèvements sanguins des sites vers les laboratoires de référence, laboratoires relais et les plateformes de CV.

  • Fournir une assistance technique aux laboratoires soutenus par le projet REACH en vue d'assurer la fonctionnalité des équipements (maintenance préventive, maintenance corrective) en lien avec ACONDA VS, la DIEMP, le CRIEM, le PNLS et le Projet RETROCI.

  • Faire le suivi hebdomadaire et mensuel de la réalisation des prélèvements biologiques des clients (CV, EID, Bilan Initial, Bilan de Suivi).

  • Apporter un appui aux laboratoires et postes de dépistage dans l'approvisionnement et la gestion des intrants et réactifs.

  • Procéder à l'évaluation trimestrielle des laboratoires grâce à la check list SLIPTA OMS/AFRO en vue de les accompagner vers l'accréditation selon la norme ISO 15189 V 2022.

  • Évaluer les besoins des postes de dépistage (ressources humaines, matériels...) et apporter une assistance en vue de garantir la qualité des services de dépistage.

  • Assurer la fonctionnalité des Points Of Care (POC).

  • Assurer la mise en œuvre des stratégies nationales pour la réalisation du diagnostic précoce (EID) sur les POC.

  • Travailler en étroite collaboration avec les laboratoires relais et les plateformes de CV afin de s'assurer que les échantillons sont analysés et les résultats transmis aux sites dans les délais requis.

  • Planifier et conduire les activités d'évaluation externe de la qualité (EEQ) pour la sérologie VIH, la biochimie et l'Immunologie (CD4).

  • Coordonner avec les laboratoires la réalisation des examens des patients éligibles à la PrEP ainsi que les patients à stade avancé de l'infection à VIH (IVSA).

  • S'assurer de la collecte, de la vérification et du traitement des fiches d'acheminement des prélèvements sanguins.

  • Aider les districts et les structures sanitaires à assurer la disponibilité des ARV, médicaments pour infections opportunistes et les produits de laboratoires sur tous les sites soutenus par le projet REACH selon les procédures nationales en vigueur (SIGL ARV/Lab.).

  • Suivre et évaluer les besoins en réactifs, matériels et intrants de laboratoire sur tous les sites soutenus par le projet REACH.

  • Exécuter toute autre tâche confiée par le superviseur dans le cadre des activités de laboratoire et de la pharmacie.Qualifications et expériences requises :

  • Être titulaire d'un BAC+3 en laboratoire ou d'un diplôme de Technicien Supérieur Laboratoire de l'Institut National de Formation des Agents de Santé.

  • Avoir 3 à 5 années d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes vivant avec le VIH, incluant la gestion logistique des médicaments et produits de laboratoire, la prise en charge thérapeutique et le suivi biologique de l'infection à VIH/SIDA.

  • Avoir au minimum 3 années d'expérience dans le renforcement du diagnostic et le renforcement des capacités.

  • Avoir de solides connaissances et expérience en diagnostic clinique et biologique (expérience sur le terrain), en réseaux de diagnostic et en systèmes de gestion de la qualité.

  • Connaissance et expérience en renforcement des laboratoires pour atteindre les normes de qualité internationales, y compris ISO 15189 et/ou SLMTA/SLIPTA.

Un dossier mentionnant le titre du poste à pourvoir et comprenant :

  • Un CV (y préciser au moins 3 références professionnelles récentes) ;
  • Une lettre de motivation avec prétention salariale adressée à la Directrice Nationale de IRC CI ;
  • Des copies certifiées des diplômes obtenus.

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Expert Application Advice

En tant que professionnel(le) du secteur logistique, vous avez probablement une solide expérience opérationnelle. Pour décrocher un poste mid chez l'entreprise recrutante, mettez en avant votre capacité à optimiser les flux et à résoudre des problèmes concrets. Dans votre candidature, insistez sur votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce – c'est souvent le critère clé qui fait la différence.

ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.

Terrain et ERP — Précisez votre expérience des procédures douanières locales et les ERP que vous maîtrisez vraiment. Les recruteurs testent souvent la gestion des ruptures en situation d'urgence — préparez un exemple concret.

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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