Onze (11) Chargés de Techniques ou Techniciens

Onze (11) Chargés de Techniques ou Techniciens Publish: 16 juillet, 2024 Expiry NOT SET Jobs , Offres d'emploi BAMAKO Mali L’ENTREPRISE ACCESS S A KALABANCOURA EXTENSION SUD RUE 206 RECHERCHE : – Onze (11) Chargés de Techniques ou Techniciens

Présentation du poste

• Dans le cadre du développement de ses activités, l’entreprise ACCESS S.A a décidé de recruter des Chargés de Technique au niveau ses centrales électriques comportant des champs solaires et/ou des groupes électrogènes ; Finalité du poste :  Le bon état de fonctionnement de la centrale, des lignes de distribution et des compteurs est assuré. Des activités de commercialisation des produits énergétiques sont menées.

Localisation

• Localisation du poste :  L’une des   localités des secteurs d’électrification rurale de ACCESS, actuellement en régions de Koulikoro, Bougouni et Sikasso.

• Assurer les opérations de maintenances permanentes et périodiques du groupe électrogène et des générateurs solaires ;

• Veiller à la propreté de la Centrale et son environnement ;

• Veiller à l’exécution des plannings d’interventions élaborés par la hiérarchie ;

• Veiller à l’atteinte des objectifs assignés, par la Direction Générale notamment en matière de livraison d’électricité, nombre de clients et chiffres d’affaires ;

• Procéder à la lecture fiable des indexes d’électricités, signer les supports et les faire parvenir à la Direction Générale (délai 02 jours). Respecter les périodes des relevées ;

• Assurer les travaux d’installation et de dépannage chez les clients d’électricité,

• Assurer les interventions nécessaires sur le réseau d’électricité ;

• Facturer les interventions auprès de la clientèle ;

• Définir les besoins en matériels sur Site ;

• Mettre en application correctement et à temps, les procédures et les supports de gestion mis à disposition ;

• Veiller à l’amélioration du taux de recouvrement des factures d’électricité ; Organiser les ventes de kits solaires autour de la centrale, en rapport avec les Responsable Vente du Secteur de rattachement de la centrale  ;

• Veiller à l’amélioration du taux de valorisation de la capacité électrique disponible, par l’optimisation de la clientèle et le développement d’activités génératrices de revenus pour transformer les centrales en centre de profits ;

• Veiller à la disponibilité des supports de gestion sur Sites ;

• Veiller à la bonne marche des équipements de productions ;

• Superviser la bonne tenue des Stocks disponibles (fournitures, matériels,) sur Sites ;

• Suivre, en rapport avec le Gestionnaire Stocks de la Direction Générale, les entrées et les sorties des matériels sur Sites ;

• Veiller à la disponibilité des fournitures sur Sites ;

Autres informations

• Déterminer les Stocks des fournitures pour éviter les ruptures (Carburant, Eau distillées, et autres matériels indispensables pour la bonne marche de la Centrale) ;

• Envoyer à temps (délai de 05 jours max) les factures aux clients ;

• Suivre et vérifier les recouvrements auprès des clients et leurs encaissements dans les institutions financières ;

• Procéder aux vérifications périodiques des compteurs ;

• Procéder aux vérifications périodiques du statut des compteurs (actif ou non, suspendu ou déposé) et de la bonne fonctionnalité ;

• Identifier pour chaque compteur, les profils et les charges des clients ;

• Tenir et suivre correctement les supports de gestion sur Sites ;

• Rendre Compte au Secteur de rattachement de la centrale, des interventions faites sur Sites ;

• Mener, en rapport avec le Responsable Ventes du Secteur de rattachement de la centrale, des activités de commercialisation des produits énergétiques.

PROFIL SOUHAITE :

• Niveaux d’études : Bac + 2 au minimum ;

Formation / Diplômes

• Diplômes et filières de formation : Ingénieur ou Technicien BT2 dans l’une des filières suivantes : électromécanique, électricité, énergie solaire, ou autres filières énergétiques équivalentes ;

• Connaissances linguistiques : o Bonne maitrise du français écrit et parlé : exigée ;

• Connaissances informatiques : Bon niveau de pratique souhaité des Nouvelles Technologies d’Information et de Communication (NTIC) ;

• Principaux comportements et attitudes compatibles avec le poste : Capacité de travail en équipe, Gout du travail en milieu rural, Assiduité, Persévérance, Rigueur, Créativité, Curiosité ;

DOSSIERS DE CANDIDATURE  :

(1) Curriculum Vitae (2) Lettre de Motivation avec pour objet Chargé de Technique au niveau des centrales électriques et (3) Copies des diplômes et attestations à envoyer par mail sur [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] et mettre  [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] en copie au plus tard le 30/07/2024. Tel [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] . Partagez Facebook Twitter Linkedin

[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]