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Recrutement d'une/un secrétaire à Ouidah

Confidential Company
📍 Ouidah 🇧🇯CDI🗓️ 2 months ago

Job Description

Ouidah
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

- RECRUTEMENT D'UNE/UN SECRETAIRE POUR UNE FERME

Formation / Diplômes

  • Dans le cadre du développement de ses activités, une ferme spécialisée dans la production maraîchère et l'élevage située à Ouidah recrute une/un secrétaire dynamique et organisée pour assurer la gestion administrative et quotidienne. ### Formation et Compétences
  • Niveau BAC ou BAC+2 en secrétariat, gestion ou équivalent

Expérience

  • Expérience dans un poste similaire
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, messagerie)
  • Compétence rédactionnelle ### Exigences du Poste
  • Expérience ou familiarité avec la vie en milieu agricole
  • Aptitude à conduire une moto
  • Résider sur la ferme avec flexibilité concernant les jours de repos
  • Capacité de travail autonome et rigoureux
  • Esprit d'équipe et aptitude à coordonner/suivre les activités de la ferme
  • Volonté d'apprendre de nouvelles compétences

Lettre de motivation

  • CV incluant trois (03) personnes de références
  • Copie des attestations et diplômes ### Informations Supplémentaires
  • Mode de transmission des candidatures : email ou

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Expert Application Advice

l'entreprise recrutante valorise les collaborateurs engagés. Pour une candidature RH mid-level, mettez en avant votre capacité à manager des processus de A à Z et votre maîtrise de Excel. Montrez comment vous avez déjà harmonisé pratiques locales et standards internationaux.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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