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Recrutement d'un(e) Assistant(e) Comptable et Contrôle des dossiers clients

Non spécifiée
📍 Abomey-Calavi 🇧🇯CDI🗓️ 11 days ago

Job Description

Abomey-Calavi
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Un cabinet d’expertise fiscale et sociale, situé à Abomey-Calavi, recrute un(e) Assistant(e) Comptable pour renforcer son équipe.

: Saisir, contrôler, suivre les opérations comptables ; garantir la conformité des dossiers client ; assister à l’établissement de déclarations fiscales et sociales ; appuyer les missions d’audit et de conseil fiscal.

Expérience

  • : Licence en Comptabilité ou équivalent, 3 ans d’expérience, maîtrise de la fiscalité béninoise et du SYSCOHADA révisé.

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Expert Application Advice

Cher candidat, pour postuler chez Non spécifiée, mettez en avant votre maîtrise de 3 ans d'expérience via une expérience concrète. Un exemple court et chiffré vaut mieux qu’une liste de compétences. Adaptez votre CV à chaque secteur financier ciblé.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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