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Détails de l'annonce
Poste proposé : Agents de Collecte - Yaoundé
Dans le but de combler son effectif, et de permettre aux jeunes diplômés de se frotter au secteur financier notre établissement de microfinance recrute des
Agents de Collecte.
Prospection et ouvertures des comptes
Prospection et ventes des crédits
Recouvrement et collecte
pour le poste : Agents de Collecte - Yaoundé
Nous recherchons des personnes disposées à travailler ayant un profil commercial
Critères de l'annonce pour le poste : Agents de Collecte - Yaoundé
Métier
Commercial, vente
Secteur d´activité
Banque, assurance, finances
Type de contrat
Région
Yaoundé
Yaoundé
Expérience
Débutant 10 ans
Niveau d'études
Qualification avant bac - Bac - Bac+1 - Bac+2 - Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus
Nombre de poste(s)
Prospection
Recouvrement
Formation / Diplômes
Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche.
Redoublez de vigilance pour toute offre d'emploi proposée à l'international, en particulier si des conditions ou un salaire particulièrement attractifs sont mis en avant.
Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de
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Bonjour Athari Financial Coop-Ca, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
📋 Missions principales Dans le but de combler son effectif, et de permettre aux jeunes diplômés de se frotter au secteur financier notre établissement de microfinance recrute des Agents de Collecte. Missions : Prospection et ouvertures des comptes Prospection et ventes des crédits Recouvrement et collecte +plus
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