Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Dans le cadre du renforcement de son dispositif de gestion et de recouvrement des créances locatives , AXIS PL SARL recherche un Chargé de Recouvrement & Contentieux (H/F) Rattaché à la Direction, il aura pour principale responsabilité d'assurer le suivi, la relance et le recouvrement des créances locatives , tout en veillant au traitement rigoureux des dossiers précontentieux et contentieux. Missions : Suivre les créances locatives et les comptes des locataires afin d'identifier les retards et situations d'impayés ; Effectuer les relances téléphoniques, écrites et physiques auprès des locataires débiteurs jusqu'à régularisation effective des sommes dues ; Analyser la situation des... +plus
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Bonjour, en tant que professionnel de la communication mid-senior basé en Afrique, je maîtrise les stratégies adaptées aux réalités locales. Mon expérience inclut les compétences demandées dans l'annonce, ce qui me permet de répondre précisément aux besoins de Axis Pl Sarl. Je serais ravi d’échanger sur ma vision pour ce poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio campagnes — Préparez 2-3 exemples de campagnes avec objectifs, canaux utilisés, résultats (reach, taux d'engagement, conversions). Attention : les recruteurs communication vérifient systématiquement vos propres profils sociaux.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
📋 Missions principales Nous recrutons un(e) Chargé dans le Recouvrement de Transport (H/F) au sein de la société LGL Transport. Missions : Sous la responsabilité de la Direction Administrative et Financière, vous êtes chargé d’impulser la politique de recouvrement de l’entreprise, d’être une force de proposition. Vous
Dans le cadre du renforcement de son dispositif de gestion et de recouvrement des créances locatives, AXIS PL SARL recherche un Chargé du Recouvrement Contentieux. Rattaché à la Direction, il aura pour principale responsabilité d assurer le suivi, la relance et le recouvrement des créances locatives, tout en veillant a
Agent QHSE (H/F) Mfoundi Mall Yaoundé Dans le cadre du renforcement de ses équipes, AXIS, entreprise spécialisée dans la gestion et l exploitation d actifs immobiliers, recherche un(e) Agent QHSE (H/F). Le poste couvre principalement les activités du Mfoundi Mall, du Mfoundi Motel ainsi que des autres sites exploités p
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Marketing et Vente expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe à AYOMEDIA. La candidate retenu sera responsable de la mise en œuvre de notre stratégie marketing et de la vente de nos produits et services. Responsabilités : Développer et mettre en œuvre des stratégies marketing pour pr