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Conseiller SAV Automobiles

Confidential Company
📍 Dakar 🇸🇳CDI🗓️ 2 months ago

Job Description

Dakar
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Conseiller SAV Automobiles. Pour le compte de l’un de nos clients, leader dans le secteur automobile, nous recherchons un(e) Conseiller SAV – Automobile pour rejoindre ses équipes.

Le Conseiller SAV assure l’interface entre les clients et l’atelier. Il accompagne le client tout au long de la prise en charge de son véhicule, depuis la réception jusqu’à sa restitution, en veillant à la qualité du service, au respect des délais et à la satisfaction client. Missions et responsabilités Le/la Conseiller(ère) SAV aura notamment pour missions de :

  • Accueillir, conseiller et orienter les clients au sein du service après-vente ;

Formation / Diplômes

  • Identifier les besoins du client et recueillir les informations relatives aux interventions à effectuer sur le véhicule ;
  • Réceptionner les véhicules et réaliser un premier diagnostic des besoins en lien avec les équipes techniques ;
  • Établir les ordres de réparation, devis et documents nécessaires à la prise en charge du véhicule ;
  • Présenter et expliquer au client les travaux à réaliser ainsi que les coûts et délais associés ;
  • Planifier les interventions en coordination avec l’atelier et suivre leur état d’avancement ;
  • Assurer une communication régulière avec le client pendant toute la durée de l’intervention ;

Autres informations

  • Informer le client en cas de travaux complémentaires et obtenir son accord avant leur réalisation ;
  • Veiller au respect des engagements pris en matière de qualité, de coûts et de délais ;
  • Organiser et assurer la restitution du véhicule au client en lui présentant les travaux réalisés ;
  • Traiter les réclamations et apporter des solutions adaptées afin de garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle ;
  • Promouvoir les prestations complémentaires de l’atelier : entretien, accessoires, pièces, contrats de maintenance et autres services ;
  • Assurer le suivi administratif des dossiers SAV et leur bonne mise à jour dans les outils de gestion ;
  • Participer au suivi des indicateurs de performance du service : satisfaction client, délais de traitement, chiffre d’affaires SAV, taux de réclamation, etc.

Formation Bac+2/3 en commerce, relation client, maintenance automobile, mécanique automobile ou domaine équivalent ;

Expérience

  • Une expérience de 2 à 3 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement au sein d’un concessionnaire, garage ou acteur du secteur automobile ;
  • Bonne compréhension de l’environnement automobile et des principales prestations d’entretien et de réparation ;
  • Maîtrise des techniques de relation client et de vente de services ;
  • Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion SAV.

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Je vois que l'entreprise recrutante recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une les compétences demandées dans l'annonce similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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