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A propos de l’institut
L’Institut Pasteur de Dakar (IPD) est une fondation d’utilité publique sénégalaise dédiée à la santé publique, la recherche, l’innovation et l’éducation en Afrique. Depuis sa fondation en 1896, l’institut n’a cessé de se développer pour le bénéfice des populations et est aujourd’hui spécialisée dans les 5 domaines suivants :
Recherche & Développement
Diagnostic, vaccination, alimentation et environnement
Formation / Diplômes
Éducation, formation et développement des talents
Expertise et orientation stratégique en santé publique
Production et distribution de vaccins et de dispositifs médicaux.
De manière unique, l’IPD rassemble ainsi des capacités et des fonctions clés pour relever les défis de santé publique et les menaces mondiales et joue un rôle régional important dans ses partenariats avec l’OMS et la lutte contre les maladies infectieuses.
A l’IPD, nous inspirons, nous éduquons et nous attirons des Femmes et des Hommes de sciences passionnés et visionnaires pour développer des solutions significatives et efficaces aux problèmes de santé publique en Afrique ! Notre Ambition est de diriger, influencer et améliorer la santé humaine, chaque jour, de manière sûre et durable.
Si vous avez l’esprit Pasteurien, comme nous, Rejoignez-Nous !
Activités du poste
Description de poste
Dans le cadre de l’accroissement de nos activités, l’IPD recrute :
Un Marketing and Communication Manager H/F
Mission Générale
Le Marketing and Communication Manager H/F est responsable de la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie de communication et de visibilité du Pôle de formation à la biofabrication de l’Institut Pasteur de Dakar.
Sous la supervision du Responsable Partenariats et Écosystèmes, le/la titulaire du poste :
Conçoit et met en œuvre des actions de communication visant à promouvoir les programmes de formation, renforcer la visibilité du Hub et valoriser son impact auprès des partenaires institutionnels, des apprenants potentiels et du grand public.
Contribue également à la promotion des carrières dans les sciences et la bioproduction en Afrique, notamment à travers des initiatives de communication ciblant les jeunes et les femmes.
Activités principales
Elaborer / Concevoir :
Concevoir et proposer des stratégie et plans de communication et de marketing visant à promouvoir les activités et programmes du Pôle de formation à la biofabrication
Développer des contenus de communication valorisant les initiatives, les partenariats et l’impact du programme.
Concevoir des campagnes de communication visant à attirer des partenaires et des talents vers les programmes de formation.
Piloter / Conduire :
Mettre en œuvre les actions de communication visant à renforcer la visibilité du Hub auprès des parties prenantes nationales et internationales.
Coordonner la diffusion des contenus sur les différents canaux de communication (site web, réseaux sociaux, supports institutionnels, médias).
Assurer la promotion des événements, programmes et initiatives du Hub.
Développer :
Développer et gérer les plateformes et outils de communication digitale du programme.
Développer des initiatives de communication visant à promouvoir les carrières en biomanufacturing et en sciences de la vie auprès des jeunes.
Contribuer au développement de supports de communication mettant en valeur les réalisations et les résultats du programme.
Gérer :
Coordonner la mise en œuvre des initiatives de communication avec la Direction de la Communication de l’Institut Pasteur de Dakar, les agences partenaires et les équipes de communication des organisations partenaires, notamment la Fondation Mastercard, afin d’assurer la cohérence des messages et le respect des lignes directrices institutionnelles.
Produire et gérer les contenus éditoriaux (articles, supports visuels, vidéos, publications digitales).
Assurer la cohérence et la qualité des supports de communication produits pour le pôle.
Appuyer l’organisation et la communication autour des événements institutionnels, ateliers et activités de sensibilisation.
Contrôler :
Suivre et analyser les performances des actions de communication et des campagnes de visibilité. Produire des rapports sur l’impact des initiatives de communication et proposer des améliorations. Veiller à la cohérence des messages et à l’alignement des actions de communication avec les orientations stratégiques du Hub.
Formation/ experience
Bac +4 / Bac +5 en communication, marketing, relations publiques, journalisme ou domaine équivalent.
Expérience
Expérience professionnelle en communication institutionnelle, marketing ou gestion de visibilité de programmes.
Compétences
Techniques/Scientifiques
Communication institutionnelle et marketing stratégique
Production de contenus éditoriaux et multimédias
Gestion des réseaux sociaux et communication digitale
Organisation d’événements et promotion institutionnelle.
Autres informations
Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
Maitrise des outils de communication et de gestion des réseaux sociaux
Connaissance des outils de création graphique et multimédia (Canva, Adobe ou équivalent).
Langues
Français : courant
Anglais : professionnel
La connaissance d’autres langues est un atout.
Personnelles
Excellentes capacités rédactionnelles et de communication
Créativité et sens de l’initiative
Capacité à travailler avec des équipes multidisciplinaires
Sens de l’organisation et gestion des priorités.
L’institut Pasteur de Dakar est un employeur de référence qui propose des
favorables à l’épanouissement professionnel.
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Votre profil senior en commercial correspond au besoin de l'entreprise recrutante. Pour valoriser votre expérience, mentionnez comment vous avez concrètement répondu à les compétences demandées dans l'annonce dans un contexte africain. Une accroche personnalisée, avec un exemple local, fera la différence dès les premières lignes.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
À propos de l Institut L Institut Pasteur de Dakar (IPD) est une fondation d utilité publique sénégalaise dédiée à la santé publique, la recherche, l innovation et l éducation en Afrique. Depuis sa fondation en 1896, l institut n a cessé de se développer pour le bénéfice des populations et est aujourd hui spécialisée d
Dans le cadre de l’accroissement de nos activités, l’IPD recrute un Marketing and Communication Manager H/F. Mission Générale Le Marketing and Communication Manager H/F est responsable de la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie de communication et de visibilité du Pôle de formation à la biofabrication de l’Inst
Description du poste Réaliser des études de marché avec comme objectif l’amélioration des ventes et/ou du chiffre d’affaires ; Elaborer et définir la stratégie de communication interne et externe ; Concevoir des outils de communication (brochures, flyers, mailing, phoning …) ; Assurer l’adéquation des actions marketing
Regard Global Services (RGS) RGS recherche un(e) leader commercial(e) capable de piloter une équipe terrain et de générer de la croissance. Votre mission Développer le chiffre d’affaires de RGS Manager et coacher une équipe de commerciaux Prospecter et conclure des contrats B2B stratégiques Mettre en place des actions