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15 Maçons

Confidential Company
📍 Dakar 🇸🇳CDI🗓️ 9 days ago

Job Description

Dakar
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

HORIZONTP SUARL recrute 15 maçons. Dans le cadre du renforcement de ses équipes pour ses projets de construction et de travaux publics, HORIZONTP SUARL lance un appel à candidatures pour le recrutement de 15 maçons expérimentés. Poste à pourvoir Maçon – Bâtiment et Travaux Publics (BTP) Nombre de postes : 15

Les candidats doivent notamment :

Expérience

  • Avoir une expérience professionnelle en qualité de maçon ;
  • Maîtriser les travaux de maçonnerie générale ;
  • Savoir réaliser les travaux de fondations, élévation de murs, dallage et bétonnage ;
  • Maîtriser les techniques de pose de briques, parpaings et agglos ;
  • Savoir réaliser les travaux d’enduit, de finition et de reprise ;
  • Savoir lire et interpréter, si possible, des plans simples de construction ;
  • Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers ;
  • Être ponctuel, sérieux, rigoureux et capable de travailler en équipe ;
  • Être disponible pour travailler sur chantier selon les besoins du projet. Expérience professionnelle
  • Une expérience d’au moins 2 à 3 ans dans les travaux de maçonnerie est souhaitée.
  • Une expérience dans les projets BTP, bâtiments, ouvrages en béton ou travaux publics constitue un atout.

Le maçon aura notamment pour missions :

  • Préparer et organiser son poste de travail ;
  • Réaliser les fondations et les ouvrages en maçonnerie ;
  • Construire les murs et cloisons ;
  • Effectuer les travaux de bétonnage et de dallage ;
  • Réaliser les enduits et travaux de finition ;
  • Participer aux travaux de rénovation et de réhabilitation ;
  • Respecter les plans, les instructions du chef de chantier et les règles de sécurité ;
  • Veiller à la bonne utilisation et à l’entretien du matériel mis à disposition. Les candidats intéressés sont invités à transmettre :
  • Un CV ou une fiche de renseignements ;
  • Une copie de la pièce d’identité ;
  • Les éventuelles attestations ou références professionnelles.

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Bonjour l'entreprise recrutante, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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