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Présentation du poste
Le Senior Relationship Manager est un poste de niveau senior chargé d'aider les clients à lever des fonds sur les marchés de capitaux, ainsi que de fournir des services de conseil stratégique pour les services financiers en coordination avec l'équipe Institutional Banking. Le Senior Relationship Manager sert également d'intermédiaire dans les transactions pour les clients. L'objectif global de ce rôle est d'agir en tant que conseiller stratégique auprès de nos clients en formulant des stratégies d'investissement, en fournissant des solutions appropriées et en levant des capitaux pour les clients.
Responsabilités
Développer un portefeuille de comptes avec des besoins financiers variés/complexes dans le but de générer une croissance des revenus et une bonne qualité de crédit, conformément aux normes de crédit, aux politiques et aux processus de Citi.
Identifier les besoins des clients et recommander des solutions pour répondre à ces besoins, telles que le financement, la rationalisation des opérations de gestion de trésorerie, les solutions de change, etc.
Vendre de manière croisée les produits bancaires, y compris la gestion de trésorerie, le financement du commerce, les services commerciaux, les produits de commerce structuré, le change, les matières premières, les titres à revenu fixe, les prêts (y compris syndiqués et bilatéraux) et les produits de marchés de capitaux.
Être responsable de tous les aspects de crédit de la relation, y compris les examens annuels, la détection précoce des problèmes et la gestion corrective.
Évaluer les risques de manière appropriée lors des décisions commerciales, en tenant particulièrement compte de la réputation de l'entreprise et en protégeant Citigroup, ses clients et ses actifs, en veillant au respect des lois, règles et réglementations applicables, en adhérant aux politiques, en appliquant un jugement éthique solide en ce qui concerne le comportement personnel, la conduite et les pratiques commerciales, et en remontant, gérant et signalant les problèmes de contrôle avec transparence.
Participer à la planification stratégique et diriger les efforts d'origination pour les grandes entreprises et les clients du secteur public et institutionnel.
Capacité à diriger des équipes et à stimuler la croissance de l'entreprise dans un environnement macroéconomique difficile.
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Expérience
Connaissance approfondie de l'analyse de crédit et de la modélisation financière.
Expertise avérée en évaluation des risques et en valorisation.
Formation / Diplômes
Licence / diplôme universitaire ou expérience équivalente.
Master préféré.
Responsabilités supplémentaires
Cette description de poste fournit un aperçu de haut niveau des types de travail effectués. D'autres tâches liées au poste peuvent être assignées selon les besoins.
Environnement de travail : cadre de bureau, déplacements minimaux requis.
Effort : effort physique minimal requis.
Groupe de la famille de postes : Institutional Banking
Famille de postes : Corporate Banking
Type de temps : Temps plein
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