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Project Manager
RÉCENTCDI3 days ago
Job Description
Sénégal
Freelance
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Au sein du portefeuille NDT, chaque projet structurant nécessite un pilotage opérationnel rapproché. Le/la Project Manager assure la gestion quotidienne d'un ou plusieurs projets numériques, de leur cadrage à leur livraison, en lien direct avec les équipes techniques et les structures bénéficiaires.
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Élaborer et maintenir les plans de projet (planning, budget, ressources, jalons) des projets qui lui sont confiés ;
Assurer le suivi opérationnel quotidien de l'exécution des projets et remonter les risques et blocages au Directeur de Programme ;
Coordonner les prestataires, consultants et équipes techniques impliqués dans la mise en œuvre des projets ;
Organiser les comités de suivi de projet et produire les comptes rendus et rapports d'avancement ;
Veiller au respect des délais, du budget et de la qualité des livrables ;
Contribuer à la capitalisation des bonnes pratiques et à l'amélioration continue des outils de gestion de projet de la DU.
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Formation / Diplômes
Diplôme d'ingénieur ou de niveau Master en gestion de projets, management, informatique ou domaine connexe ; certification en gestion de projet (PMP, PRINCE2 ou équivalent) appréciée ;
Expérience
Au moins 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projets, idéalement dans le domaine du numérique, des technologies de l'information ou de projets financés par des partenaires internationaux ;
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Compétences techniques
Maîtrise des outils et méthodologies de gestion de projet (diagrammes de Gantt, outils collaboratifs, méthodes agiles) ;
Bonne compréhension des cycles de vie des projets numériques (cadrage, développement, déploiement) ;
Capacité à élaborer des budgets de projet et à en assurer le suivi.
Compétences comportementales
Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais ;
Bonnes capacités de communication et de coordination avec des équipes pluridisciplinaires ;
Réactivité et capacité à anticiper et résoudre les problèmes opérationnels.
Langues
Français (courant), anglais professionnel souhaité.
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Expert Application Advice
En tant que senior, votre valeur réside dans l’impact. Avant de postuler, vérifiez que l'entreprise recrutante valorise l’expertise terrain. Mettez en avant UN projet où vous avez résolu un problème concret lié à PMP. Cela prouve votre leadership et votre adaptabilité au contexte local.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Projets complexes — Préparez un exemple avec : budget total, durée, taille d'équipe, risques majeurs gérés et résultats par rapport aux indicateurs définis. La maîtrise d'un cadre formel (PMI, PRINCE2) est souvent testée.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.