T4
SODEICO Sarl recherche un Directeur de Contrôle Fiscal et Ordonnancement en Équateur et Maniema
CDI18 days ago
Job Description
RDC
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
SODEICO Sarl recherche un Directeur de Contrôle Fiscal et Ordonnancement en Équateur et Maniema
Localisation
Objet: Offre d’emploi : Directeur de Contrôle Fiscal et Ordonnancement en Équateur et Maniema Type de Contrat:
Qualifications requises : Diplôme universitaire (BAC+5) en économie, fiscalité, droit fiscal, gestion ou domaine apparenté. Compétences techniques : Excellente maîtrise du droit fiscal et des finances publiques, solides compétences en audit, contrôle et ordonnancement budgétaire, maîtrise du pack office (Word, Excel, PowerPoint).
Responsabilités
Compétences personnelles : Leadership affirmé, esprit d’équipe, sens de l’organisation, rigueur administrative, réactivité, résolution de problèmes complexes, communication claire, autonomie, respect des délais, intégrité et sens élevé de la responsabilité publique.
Expérience
Expérience demandée : Expérience professionnelle générale d’au moins 10 ans dans la mise en œuvre des politiques fiscales ou la gestion des recettes publiques, dont au moins 5 ans à un poste de direction au sein d’un service de contrôle fiscal et de recouvrement des régies financières nationales ou provinciales. Instructions
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Ready to apply?
Does my CV fit this offer? Free diagnosis
Get seen by recruiters
Publish your CV on the Candidates page — the place recruiters browse directly to find profiles like yours.
See the Candidates pageYou are recruiting?
Find candidates on TAF4ALL🚀 Boost your application
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes.
🇨🇦
Canadian employers are also recruiting in Africa
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Expert Application Advice
Candidat, valorisez vos réussites quantifiables dans des contextes similaires à l'entreprise recrutante. Mettez en avant votre maîtrise de Excel avec un exemple concret où vous avez réduit des risques ou optimisé des processus. Adaptez votre CV pour refléter cette compétence clé.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Chiffres décisifs — Budgets gérés, économies réalisées, audits clôturés dans les délais : préparez 3 réalisations financières précises avec montants. En entretien, les CFO africains testent souvent votre connaissance des normes SYSCOHADA ou IFRS.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV → Career advice powered by Taf4All
Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.