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Coffreur (25 postes)

Confidential Company
📍 AgadezCDD🗓️ 2 months ago

Job Description

Agadez
CDD

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Préparer et installer les coffrages traditionnels ou modulaires Couler et décoffrer le béton selon les normes Lire et respecter les plans d’exécution Veiller à la qualité et à la sécurité au travail.

Expérience

Expérience souhaitée en coffrage et bâtiment. Connaissance des outils de coffrage. Dynamisme, précision et esprit d’équipe. Conditions & Avantages  : Types de Contrat : CDD ; Logement gratuit en base vie sur le site de DASA/TAGAZA ; Restauration par jour prise en charge par l’entreprise ; Accès aux installations de la base vie (espaces de détente, connexion internet, etc.) ; Equipements de Protection Individuelle (EPI) fournis et renouvelés régulièrement par l’entreprise ; Couverture sanitaire valable sur le site et évacuation si nécessaire. Dossiers à fournir : Extrait de naissance Certificat de nationalité Carte d’identité nationale Certificat de travail Carte ANPE Disponibilité : Immédiate Délai et période de dépôts des dossiers  : Du 04 au 15 Aout 2026

Autres informations

Main d’oœuvre  : ciblé 50 % pour les autres régions 50% pour la région de Tchirozérine et d’Agadez. Adresse

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Je vois que l'entreprise recrutante recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une les compétences demandées dans l'annonce similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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