Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Préparer et installer les coffrages traditionnels ou modulaires
Couler et décoffrer le béton selon les normes
Lire et respecter les plans d’exécution
Veiller à la qualité et à la sécurité au travail.
Expérience
Expérience souhaitée en coffrage et bâtiment.
Connaissance des outils de coffrage.
Dynamisme, précision et esprit d’équipe.
Conditions & Avantages :
Types de Contrat : CDD ;
Logement gratuit en base vie sur le site de DASA/TAGAZA ;
Restauration par jour prise en charge par l’entreprise ;
Accès aux installations de la base vie (espaces de détente, connexion internet, etc.) ;
Equipements de Protection Individuelle (EPI) fournis et renouvelés régulièrement par l’entreprise ;
Couverture sanitaire valable sur le site et évacuation si nécessaire.
Dossiers à fournir :
Extrait de naissance
Certificat de nationalité
Carte d’identité nationale
Certificat de travail Carte ANPE
Disponibilité : Immédiate
Délai et période de dépôts des dossiers : Du 04 au 15 Aout 2026
Autres informations
Main d’oœuvre : ciblé 50 % pour les autres régions 50% pour la région de Tchirozérine et d’Agadez.
Adresse
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Je vois que l'entreprise recrutante recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une les compétences demandées dans l'annonce similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
L’ANPE recherche pour recrutement immédiat pour une Entreprise Internationale pour des travaux à Agadez : six (06) Coffreurs . 🧠 Profil recherché Être de nationalité nigérienne ; 💼 Expérience Avoir au minimum un (01) an d’expérience de travail. Constitution des dossiers de candidatures : Carte d’inscription ANPE à jo
📋 Missions principales Lecture et interprétation des plans de ferraillage Découpe, façonnage et assemblage des barres d’acier Pose et fixation des armatures métalliques dans les coffrages Respect des normes de sécurité sur le chantier. 🧠 Profil recherché 💼 Expérience Expérience souhaitée en ferraillage et bâtiment.
L’ANPE recherche pour recrutement immédiat pour une Entreprise Internationale pour des travaux à Agadez : deux (02) conducteurs des travaux . 🧠 Profil recherché Être de nationalité nigérienne ; 💼 Expérience Avoir au minimum deux (02) ans d’expérience de travail dans le domaine. Constitution des dossiers de candidatur