T4
Fourniture de matériels informatiques, bureautiques et audiovisuels
CDI5 months ago
Job Description
Agadez
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Nous recherchons un(e) secrétaire bureautique pour rejoindre notre équipe. Le poste est basé à Agadez.
Être de nationalité nigérienne.
Expérience : Avoir au minimum deux (02) ans d’expérience dans le domaine du secrétariat.
Formation / Diplômes : Avoir un diplôme BEP ou BAC pro en secrétariat bureautique.
Constitution des dossiers de candidature :
Carte d’inscription ANPE à jour ; Demande manuscrite adressée à monsieur le Directeur ; Copies de diplômes légalisées ; Copie légalisée du certificat de nationalité ; Copies légalisées des attestations de travail.
re comprenant les pièces ci-dessus indiquées doivent être déposés à l’ANPE/AGADEZ, au plus tard le 12 Août 2026, qui transmettra.
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Expert Application Advice
Fort de mon expérience en WASH, j'ai mené des projets avec un impact mesurable, y compris sur les compétences demandées dans l'annonce. Je serais ravi de mettre mes compétences au service de l'entreprise recrutante pour relever vos défis terrain avec pragmatisme et rigueur.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio terrain — Listez les points d'eau construits/réhabilités, les formations hygiène animées, les outils de monitoring utilisés (KOBO, ODK). Un résumé d'une page de votre dernier projet WASH joint à votre dossier fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.