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Intermediate Actuarial Valuation Specialist, Life

Old Mutual Kenya
📍 KenyaCDI🗓️ about 1 month ago

Job Description

Kenya
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Old Mutual Kenya, basé à Nairobi, fait partie d'un groupe plus large qui propose des solutions en épargne à long terme, gestion d'actifs et investissement. Nous offrons des solutions aux particuliers et aux entreprises, soutenues par nos valeurs fondamentales : Respect, Intégrité, Responsabilité et Repousser les limites.

Nous recherchons un(e) Intermediate Actuarial Valuation Specialist pour rejoindre notre équipe actuarielle au sein de Old Mutual Life Kenya. Ce poste à temps plein consiste à travailler en étroite collaboration avec les Senior Valuations Specialists, le Head of Life Actuarial, la direction senior et les conseils d'administration pour les missions suivantes :

Assurer la fourniture de services actuariels à Old Mutual Life Kenya en travaillant en étroite collaboration avec les entités commerciales et les autres fonctions du groupe pour répondre à leurs besoins. Cela inclut la réservation, la tarification, les revues de produits, les revues d'expérience, ainsi que la gestion de la solvabilité et du capital.

Effectuer des contrôles de précision, analyser les données pour tirer des conclusions et formuler des recommandations.

Générer des rapports actuariels sur divers sujets techniques à l'intention du Head of Actuarial, de la direction senior et du conseil d'administration.

Principales tâches et responsabilités :

Soutien technique actuariel : Réaliser et/ou examiner les évaluations actuarielles internes des passifs pour les filiales d'assurance concernées et analyser la rentabilité/surplus.

Examiner les rapports des actuaires externes et collaborer avec les actuaires nommés pour produire le rapport sur la situation financière.

Études d'expérience : Effectuer des analyses de rentabilité, des analyses d'expérience et d'autres investigations actuarielles pertinentes pour éclairer les décisions commerciales.

Revue de la rentabilité des produits : Effectuer des analyses de rentabilité, des analyses d'expérience et d'autres investigations actuarielles pertinentes pour Old Mutual afin d'éclairer les décisions commerciales.

Gestion de la solvabilité et du capital : Effectuer le calcul de la solvabilité pour les unités commerciales sur une base de capital basée sur le risque, y compris les tests de résistance de solvabilité.

Modélisation financière : Aider à la modélisation financière de scénarios/projets commerciaux pour éclairer la prise de décision.

Soutien à la stratégie et à la planification d'entreprise : Aider aux projections financières de planification d'entreprise et aux projections de solvabilité pour les unités commerciales. Effectuer des analyses de stress et de scénarios sur les chiffres du plan.

Soutien en réassurance : Effectuer une analyse de réassurance pour les filiales de Life Kenya afin d'explorer des moyens d'optimiser les arrangements de réassurance.

Reporting et documentation : Présentation des résultats et des rapports aux entreprises et aux comités des conseils d'administration des filiales. Préparation des documents destinés au conseil d'administration et des rapports réglementaires de solvabilité et d'évaluation.

Soutien à la gestion des risques : Aider les unités commerciales de Life et le département des risques à identifier et quantifier les risques (assurance, marché, crédit, etc.) le cas échéant. Formuler des mesures d'atténuation des risques appropriées pour les unités commerciales et développer un registre des risques pour une entreprise dans CURA (système de gestion des risques).

Soutien à la stratégie d'investissement : Développer/formuler des stratégies d'investissement appropriées et/ou examiner et suivre les stratégies d'investissement pour les activités de Old Mutual Life.

Autres responsabilités : Toutes autres tâches raisonnables qui peuvent être assignées par la direction.

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Compétences analytiques, connaissance de la gestion des données, sens des affaires, compétences en résolution de problèmes, compétences en communication et en présentation, capacité à prioriser et à travailler sur une large gamme de livrables en même temps, travailler avec une supervision minimale, bonnes compétences interpersonnelles, maîtrise des logiciels Microsoft Office.

Connaissances et expérience :

Connaissance de l'IFRS17, familiarité avec les réglementations actuelles en matière d'assurance, les marchés de capitaux et les réglementations de la banque centrale, solides compétences techniques actuarielles, solides compétences analytiques, solides compétences en programmation de données.

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Licence en sciences actuarielles ou autre diplôme en finance ou en mathématiques, minimum 5 ans d'expérience actuarielle, progression dans les examens actuariels, minimum 7 épreuves d'un organisme actuariel reconnu.

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Positioning — Your cover letter must answer one question: why YOU for THIS specific role right NOW? Avoid generic templates — one sentence on what you specifically bring beats three generic paragraphs.

Software and standards — Specify your actual accounting tools and standards knowledge. Finance technical tests often cover reconciliation cases or variance analysis — practice these with real examples.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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