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Votre mission
En tant que Superviseur Commercial, vous serez chargé d’encadrer, d’animer et d’accompagner une équipe de d’agents commerciaux afin d’assurer l’atteinte des objectifs commerciaux du département. Vous jouerez un rôle essentiel dans le développement des performances de votre équipe et dans le respect des standards de l’entreprise.
Responsabilités
Superviser, accompagner et motiver une équipe de deux agents commerciaux.
Définir et suivre les objectifs quotidiens, hebdomadaires et mensuels de l’équipe.
Contrôler les performances individuelles et collectives et mettre en place les actions nécessaires pour améliorer les résultats.
Organiser et animer les points de suivi avec votre équipe.
Veiller au respect des procédures, des règles internes et des valeurs de l’entreprise.
Assurer un suivi régulier de l’activité commerciale et produire les reportings demandés.
Identifier les difficultés rencontrées par les commerciaux et proposer des solutions adaptées.
Participer au développement du portefeuille clients lorsque cela est nécessaire.
Garantir une bonne communication entre la direction et les agents commerciaux.
Contribuer à l’amélioration continue des performances de l’équipe.
Déposer votre candidature à l’adresse suivante : [email protected]
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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