BA

Gestionnaire de stock — BatiMax

BatiMax
📍 MadagascarCDI🗓️ 2 months ago
Alerte Vigilance Taf4All

IMPORTANT: This is a direct offer. Be extremely careful. Never pay any fees (application processing fees) to get a job. Stay vigilant.

Job Description

Madagascar
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

[

] BatiMax recrute un gestionnaire de stock organisé, rigoureux et dynamique, capable d'assurer efficacement la réception, le contrôle, le rangement, la conservation et la distribution des produits, tout en veillant à la fiabilité des inventaires et à la bonne tenue des documents de stock.

[PRINCIPALES COMPÉTENCES]

  • Gestion et suivi des stocks et des inventaires
  • Réception, contrôle et rangement des marchandises
  • Enregistrement des entrées et sorties de stock
  • Suivi des mouvements et établissement des rapports de stock
  • Contrôle des écarts et prévention des pertes
  • Organisation et optimisation du stockage
  • Respect des procédures, règles de sécurité et consignes internes
  • Travail en équipe et collaboration avec les différents services
  • Maîtrise des outils bureautiques

[QUALITÉS PERSONNELLES]

Rigueur, organisation, ponctualité, sens des responsabilités, discrétion, esprit d'équipe, réactivité, intégrité et capacité d'adaptation.

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Expert Application Advice

La fiche insiste sur le contrôle des écarts et la prévention des pertes : c'est là que se joue l'entretien. Préparez un exemple chiffré d'un inventaire que vous avez fiabilisé ou d'une démarque que vous avez fait baisser. Attention à la — postulez sur celui qui correspond réellement à votre niveau.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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