AF

Responsable, Inspection technique / Ingénieur en prévention des risques

AFRICA RE
📍 Abuja 🇧🇯CDI🗓️ 3 months ago

Job Description

Abuja
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Carrière à la Société Africaine de Réassurance (Africa Re) : plusieurs postes

  • 25 Juillet 2026 L'African Reinsurance Corporation (Africa Re) est la

principale société de réassurance panafricaine et le plus grand réassureur d'Afrique...... L’African Reinsurance Corporation (Africa Re) est la principale société de réassurance panafricaine et le plus grand réassureur d’Afrique, avec une solidité financière et une notation de crédit « A » selon AM Best et « A » selon Standard & Poor’s. POSTE 1 : Responsable du secrétariat général – Siège social, Abuja, Nigéria

POSTE À POURVOIR

Africa Re annonce par la présente un poste vacant d’agent de secrétariat général au sein de son nouveau siège social situé à Abuja, au Nigéria, dans la catégorie du personnel de soutien. Détails de l’emploi

Responsabilités

Ce poste combine les responsabilités de secrétariat général avec les relations avec les actionnaires et le soutien juridique. Le titulaire assiste le secrétaire général en matière de normes de gouvernance et d’exigences réglementaires, tient les registres de la société, gère la communication avec les actionnaires et apporte son soutien au service juridique pour la révision des documents, le contrôle de la conformité et la gestion des questions juridiques courantes. Les principales fonctions du responsable du secrétariat général comprennent notamment les suivantes :

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Secrétariat général

  • Appui à la gestion de la documentation des réunions du conseil d’administration et des comités, y compris les ordres du jour, les dossiers du conseil, les procès-verbaux et le suivi des actions.
  • Apporter un soutien à la tenue des registres légaux et des documents sociaux, et veiller à ce que les déclarations réglementaires soient effectuées en temps voulu.
  • Appuyer l’élaboration et la mise en œuvre des cadres et procédures de gouvernance.
  • Participer à la coordination de l’assemblée générale annuelle (AGA) et

Autres informations

d’autres activités liées au conseil d’administration

  • Soutien au respect continu des normes de gouvernance d’entreprise et des obligations réglementaires. Relations avec les actionnaires
  • Servir de point de

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Leadership technique — Préparez un exemple de décision d'architecture que vous avez prise, avec les contraintes (budget, délai, équipe) et les résultats. Les CTO africains cherchent quelqu'un qui a géré la complexité réelle, pas juste quelqu'un qui connaît la théorie.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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