CO

Cantinière

Confidential Company
📍 Cotonou 🇧🇯CDI🗓️ 12 days ago

Job Description

Cotonou
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Un établissement scolaire privé situé dans la zone d’AGLA, Cotonou, recrute pour plusieurs postes : enseignants et enseignantes en maternelle et primaire, secrétaire, animatrices de garderie, cantinière, aide cantinière, agent d’entretien et agent de sécurité.

Postes à pourvoir et profils requis :

1. Enseignants / Enseignantes Maternelle : niveau Bac ou diplôme équivalent dans la petite enfance.

2. Enseignants / Enseignantes Primaire : BAC/CEAP ou diplôme équivalent.

3. Secrétaire : BAC + expérience, BTS ou diplôme équivalent.

4. Animatrices de Garderie : niveau BEPC, dynamiques, patientes, aimant les enfants.

5. Cantinière : expérience en cuisine collective.

6. Aide Cantinière : sérieuse et ponctuelle.

7. Agent d’Entretien : homme ou femme propre et dynamique.

8. Agent de Sécurité : expérience.

**

** dynamisme, ponctualité, amour du travail bien fait, maîtrise du français. Le bilinguisme FR/EN est un atout majeur.

**

** CV, lettre de motivation, copies de diplômes et une photo.

Dépôt :

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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