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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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Recrutement de deux Commerciaux(ales) Recrutement Recrutement de deux Commerciaux(ales) Publier par : Synergie plus Publiée le : 2026 07 27 Description de l annonce: RECRUTEMENT – COMMERCIAL(E) (COTONOU) Nous recrutons deux (02) Commerciaux(ales) dynamiques pour assurer la promotion et la vente d un logiciel de gestion
Une structure de la place recrute cinq agents commerciaux pour ses activités de vente sur TikTok. Profil recherché Les candidats doivent avoir au minimum 25 ans, faire preuve d aisance à l oral, de dynamisme et d un esprit entrepreneurial. Missions principales Le poste implique l animation de lives, la promotion des pr
Legacy market Corporate recrute activement des commerciales terrain pour renforcer ses equipes. Deux postes sont a pourvoir a Porto Novo et deux autres a Cotonou. Remuneration Le salaire fixe mensuel est de 72,000 F. Le contrat propose vise a preserver les droits de la travailleuse
Legacy Market Corporate recherche des commerciaux dynamiques pour rejoindre son équipe. Conditions : Être de nationalité béninoise ou togolaise, avoir un minimum de 20 ans, être immédiatement disponible et disposé à effectuer des déplacements communautaires. Horaires : Du lundi au vendredi, de 9 h à 18 h. Salaire : 60