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Highlands Drinks Limited, une entreprise kényane de fabrication et de commercialisation de boissons non alcoolisées, forte d'une histoire de 69 ans, recherche un Technicien Électrique et Automatisation (Electrical & Automation Technician) à temps plein.
Pionnier de l'industrie des boissons en Afrique de l'Est, Highlands est passé d'une petite usine familiale à un leader de catégorie avec un portefeuille de marques propres couvrant les principales catégories de boissons et segments de consommateurs du marché.
Responsabilités clés :
Entreprendre des activités de réparation et de maintenance sur les systèmes électriques et mécaniques des équipements et installations clés.
Dépanner, diagnostiquer et réparer les problèmes électriques, d'instrumentation et de contrôle sur les équipements et les utilités.
Examiner périodiquement les systèmes de contrôle et d'automatisation des équipements et installations et recommander des mises à niveau si nécessaire.
Installer, inspecter, entretenir et réparer les systèmes électriques basse et moyenne tension.
Capacité à installer, réparer, entretenir et dépanner les systèmes commandés par API (automates programmables).
Effectuer des analyses de cause racine (RCA) sur toutes les pannes majeures des systèmes électriques et mécaniques et des utilités.
Lire et interpréter les schémas de câblage électrique et les diagrammes schématiques pour résoudre les défauts sur les machines et les utilités de support.
Assurer la fiabilité des systèmes électromécaniques, de contrôle et d'automatisation en effectuant la maintenance autonome, préventive, conditionnelle et prédictive.
Conseiller sur le stockage des pièces de rechange électriques et d'automatisation clés en liaison avec le planificateur de maintenance pour assurer un réapprovisionnement en temps opportun et prévenir les arrêts imprévus.
Suivre les procédures de sécurité électrique, y compris le verrouillage/étiquetage (LOTOTO) lors des travaux d'isolation.
Capacité à conseiller la direction technique sur les projets d'amélioration continue visant à améliorer l'efficacité énergétique des équipements et utilités clés.
Toute autre tâche pouvant être assignée de temps à autre.
Détails de performance : domaines OKR
Temps d'arrêt liés aux pannes électromécaniques, de contrôle et d'instrumentation.
Précision des RCA.
MTBF des systèmes d'automatisation.
MTTR des systèmes d'automatisation.
Soumission en temps opportun des rapports.
Zéro accident dû à un dysfonctionnement des systèmes d'automatisation.
Qualification académique minimale et expérience
Diplôme en génie électrique et électronique.
Bonne connaissance et compréhension des systèmes de contrôle et d'automatisation (API, variateurs de fréquence, etc.) est un atout.
3 à 5 ans d'expérience dans un environnement FMCG ou industriel.
Niveau élevé d'aptitude technique – connaissance exceptionnelle des circuits basse tension, du contrôle et de l'instrumentation, des systèmes électromécaniques, pneumatiques et hydrauliques.
Maîtrise des logiciels de conception électrique, de diagnostic et de test.
Capacités exceptionnelles d'analyse et de résolution de problèmes.
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Excellentes compétences en communication et en collaboration.
Grandes capacités d'organisation et de gestion du temps.
Méthode de candidature
Les personnes intéressées et qualifiées peuvent
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Positioning — Your cover letter must answer one question: why YOU for THIS specific role right NOW? Avoid generic templates — one sentence on what you specifically bring beats three generic paragraphs.
Targeted application — Align your CV to this offer's exact keywords and back every claimed skill with a concrete example. A cover letter showing you understand the specific challenges of this role consistently makes the difference.
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