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Responsable Laboratoire & Qualité – Cimenterie
NOUVEAUCDIabout 13 hours ago
Job Description
Côte d'Ivoire
CDI
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Responsabilités
Lieu de travail Côte d'ivoire Date d'expiration 08 Novembre Niveau de poste Responsable d'équipe| Manager / Responsable département Secteur d'activité BTP, Construction, Immobilier Niveau d'étude (diplome) Master 1, Licence Bac + 4| Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 Nombre de postes 01 Type de contrat CDI 1.
Garantir la conformité des matières premières, du clinker et du ciment aux exigences qualité internes, réglementaires et normatives, en pilotant le système qualité, les contrôles laboratoire, le suivi process et les actions d’amélioration continue afin d’assurer la stabilité de la production et la satisfaction client. 2. Principales responsabilités Pilotage du système qualité
- Définir, déployer et suivre la politique qualité de la cimenterie.
- Garantir la conformité des produits aux normes applicables et aux exigences clients.
- Piloter les audits qualité internes et externes ainsi que les plans d’actions associés.
- Assurer la maîtrise documentaire du système qualité et le respect des procédures. Management du laboratoire et du contrôle qualité
- Superviser les activités du laboratoire chimique et physique.
- Encadrer les équipes qualité, techniciens laboratoire et agents d’échantillonnage.
- Valider les méthodes d’analyse, les résultats d’essais et les certificats qualité.
- Garantir la disponibilité, la calibration et la fiabilité des équipements de laboratoire. Contrôle qualité production et conformité produit
- Assurer le suivi qualité des matières premières, du clinker et du ciment fini.
- Analyser les dérives qualité et proposer les ajustements nécessaires en coordination avec la production.
- Valider les formulations et les paramètres qualité des produits fabriqués.
- Garantir la traçabilité des contrôles, analyses et résultats qualité. Gestion des non-conformités et amélioration continue
- Identifier, analyser et traiter les non-conformités produits et process.
- Mettre en place et suivre les actions correctives et préventives.
- Piloter les actions d’amélioration de la performance qualité.
- Contribuer à la réduction des coûts de non-qualité et à la satisfaction client. Reporting et communication qualité
- Établir les rapports qualité périodiques et tableaux de bord associés.
- Présenter les résultats qualité à la direction et aux services concernés.
- Assurer la communication avec la production, la maintenance, le HSE et les clients internes. 3.
Formation
- Bac+5 en chimie industrielle, qualité industrielle, génie des matériaux, génie des procédés, sciences des matériaux ou équivalent. Expérience
- Minimum 7 ans d’expérience en qualité industrielle, laboratoire ou contrôle qualité.
- Expérience confirmée en management d’équipe qualité ou laboratoire.
- Expérience en cimenterie, matériaux de construction ou industrie lourde fortement souhaitée. 4.
Techniques
- Maîtrise des analyses chimiques et physiques du ciment.
- Bonne connaissance des normes qualité applicables au ciment et aux matériaux.
- Gestion de laboratoire industriel et maîtrise des équipements de mesure.
- Analyse des dérives qualité, traitement des non-conformités et mise en œuvre d’actions correctives.
- Compréhension du procédé cimentier et des interactions qualité-production. Management et pilotage
- Leadership et gestion d’équipe.
- Pilotage de la performance qualité et des plans d’amélioration.
- Gestion des audits, certifications et plans d’actions.
- Capacité d’arbitrage technique et de décision. Informatiques
- Maîtrise des outils bureautiques et de reporting.
- Utilisation d’outils de suivi qualité, bases de données laboratoire et tableaux de bord KPI. Comportementales
- Rigueur scientifique et sens du détail.
- Esprit analytique et orientation résolution de problèmes.
- Leadership et capacité à fédérer les équipes.
- Communication claire avec les équipes opérationnelles et la direction.
- Culture qualité, sécurité et amélioration continue. 100 à 499 personnes Multinationale Côte d'ivoire
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
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