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Technicien de Production – Cimenterie
RÉCENTCDI1 day ago
Job Description
CĂ´te d'Ivoire
CDI
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Responsabilités
Lieu de travail Côte d'ivoire Date d'expiration 08 Novembre Niveau de poste Débutant / Junior| Confirmé / Expérimenté Secteur d'activité BTP, Construction, Immobilier Niveau d'étude (diplome) TS Bac +2 Nombre de postes 01 Type de contrat CDI 1.
Assurer le suivi technique et opérationnel des installations de production de ciment afin de garantir la stabilité du process, la performance des équipements, la qualité du produit et le respect des objectifs de production et de sécurité. 2. PRINCIPALES RESPONSABILITES Suivi du process de production Assurer le suivi des paramètres de production (Calcination, broyage argile / Charbon et ciment, broyage ciment, ensachage). Contrôler la stabilité du process en lien avec la salle de contrôle (CCR). Surveiller les indicateurs clés de performance (débit, température, pression, consommation énergétique). Identifier les dérives de process et proposer des actions correctives. Support opérationnel Assister les opérateurs de production et chefs de poste dans l’exploitation des installations. Participer aux réglages et optimisations des équipements. Apporter un support technique lors des démarrages et arrêts d’installations. Coordonner avec la maintenance en cas de dysfonctionnement. Qualité produit Suivre les résultats d’analyse du laboratoire. Ajuster les paramètres de production en fonction des spécifications qualité. Contribuer à la réduction des non-conformités produit. Participer aux essais industriels et optimisations de recettes. Maintenance et fiabilité Identifier les anomalies techniques et signaler les risques de panne. Participer aux inspections techniques et tournées terrain. Collaborer avec les équipes maintenance pour améliorer la fiabilité des équipements. Suivre les interventions techniques et redémarrages. Sécurité et environnement Appliquer strictement les consignes HSE. Identifier et signaler les situations à risque. Participer à la prévention des incidents industriels. Veiller au respect des procédures de consignation. Amélioration continue Proposer des améliorations du process de production. Participer aux projets d’optimisation énergétique. Contribuer aux démarches Lean / TPM. Suivre les pertes de production et proposer des actions correctives. Reporting Rédiger les rapports techniques de production. Assurer le suivi des anomalies et actions correctives. Participer aux réunions de production et analyses de performance. 3.
Formation Bac+2 / Bac+3 en : Génie des procédés, Génie industriel, Électromécanique, Maintenance industrielle, Automatisme industriel, ou équivalent, Expérience 2 à 5 ans d’expérience en industrie lourde. Expérience en cimenterie ou industrie minérale fortement souhaitée. Expérience en conduite de process ou support production appréciée. 4.
COMPETENCES REQUISES
Techniques Bonne compréhension du procédé cimentier. Connaissance des équipements industriels (four, broyeurs, convoyeurs). Lecture et interprétation des paramètres process. Notions en mécanique, électricité et automatisme. Maîtrise des bases de la production industrielle. Analyse et résolution de problèmes Capacité d’analyse des dérives de process. Résolution de problèmes techniques simples à complexes. Esprit critique et amélioration continue. Informatiques Utilisation des systèmes DCS/SCADA (lecture et support). Maîtrise des outils bureautiques. Utilisation éventuelle de GMAO. Comportementales Rigueur et sens de l’observation. Réactivité. Esprit d’équipe. Bonne communication. Résistance au stress. Forte culture sécurité. 100 à 499 personnes Multinationale Côte d'ivoire
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Je suis très intéressé(e) par ce poste chez YESHI GROUP. Mon parcours correspond bien à des besoins comme 5 ans d'expérience, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
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- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.