T4
Chargé d’appel d’offre
CDI3 months ago
Job Description
Abidjan
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Nous recherchons un Chargé d'Appel d'Offre pour rejoindre notre équipe à Abidjan Cocody Angré. Ce poste en CDD est ouvert aux candidats ayant un niveau BAC+3 à BAC+5.
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Identification des appels d'offres : Rechercher et sélectionner les appels d'offres pertinents en fonction de la stratégie de l'entreprise.
Analyse des dossiers : Étudier les cahiers des charges, analyser les besoins et déterminer la faisabilité.
Rédaction des réponses : Rédiger et structurer les dossiers de réponse (offres techniques, commerciales, administratives).
Coordination interne : Collaborer avec les services techniques, juridiques, financiers pour rassembler toutes les informations nécessaires.
Respect des délais : Assurer la soumission des dossiers dans les délais impartis.
Suivi et relance : Assurer un suivi des offres soumises et relancer si besoin.
Autres informations :
Veille commerciale et réglementaire : Se tenir informé des évolutions du marché, des réglementations et des concurrents.
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Maîtrise de la réglementation des marchés publics / privés
Excellentes compétences rédactionnelles et de synthèse
Capacité d'analyse et d'organisation
Bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
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Formation Bac+3 à Bac+5 en commerce, gestion, juridique ou équivalent
Expérience préalable en réponse d'appels d'offres ou dans un poste similaire est un plus
Bonne communication orale et écrite
Autonomie, proactivité et sens du détail
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Expert Application Advice
Je vois que Une société recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une Excel similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.