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Plant Manager ( Directeur d’Usine)

Une société
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ about 1 month ago

Job Description

Abidjan
CDI

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Nous recherchons pour le compte de notre client, une société industrielle basée à Abidjan, un Directeur d'Usine (Plant Manager). Rattaché(e) directement au Directeur Général, vous aurez pour mission de piloter l'ensemble des opérations du site afin d'assurer une production sûre, efficace et performante.

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  • Piloter une équipe et les opérations du site afin d’assurer une production sûre, efficace et performante.
  • Garantir l’atteinte des objectifs de production, de qualité, de coûts et de délais.
  • Optimiser la gestion des ressources, des matières premières et des équipements dans le respect des budgets.
  • Assurer l’excellence opérationnelle et l’amélioration continue en alignement avec la stratégie de l’entreprise.
  • Coordonner les différentes fonctions support pour garantir la conformité aux standards HSSE, Qualité et aux procédures internes.

Responsabilités :

  • Veiller à la mise en œuvre des directives Hygiène Santé Sécurité Environnement (HSSE) et à l’amélioration continue des performances.
  • Atteindre les indicateurs de performance de production et d’expédition conformément aux exigences du « Perfect Order ».
  • Maximiser la productivité des départements opérationnels (Expédition, Mélange, Conditionnement, Logistique, Maintenance, Laboratoire, HSSE, Qualité, Transit).
  • Garantir la fabrication des produits selon les spécifications et réduire les reprises coûteuses.
  • Optimiser les coûts de transport, les dépenses Opex & Capex et les capacités de production du site.

Autres informations :

  • Développer les meilleures pratiques, les compétences des collaborateurs et promouvoir la diversité et l’inclusion.
  • Motiver, coacher, développer et reconnaître les équipes ; définir des objectifs clairs de performance.
  • Superviser les programmes de maintenance préventive et routine pour sécuriser les actifs de l’Usine et les investissements Capex.
  • Assurer un rapport fiable, le recouvrement des créances commerciales et la mise en œuvre des projets transverses (revues stratégiques, évaluations techniques et qualité).
  • Gérer les relations avec les autorités administratives et douanières concernant les taxes et droits de douane.

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  • Minimum BAC+5 ou qualification équivalente dans un domaine technique, industriel ou connexe.
  • Minimum 5 années d’expériences dans un environnement industriel, notamment en production et/ou support aux opérations et dans un poste similaire.
  • Leadership, sens des responsabilités et capacité à manager et développer les équipes.
  • Maîtrise des opérations industrielles, de la performance opérationnelle et de l’amélioration continue.
  • Connaissance des standards HSSE, Qualité, Supply Chain et gestion des risques.
  • Capacité à travailler de manière autonome, analyser les problèmes et prendre des décisions efficaces.

Localisation : Abidjan, Côte d’Ivoire. Référence de l’offre : LG-71951. Dernier délai de candidature : 28/08/2026.

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Expert Application Advice

Fort de mon expérience en direction, j'ai piloté des transformations stratégiques et des équipes pluridisciplinaires. Je souhaite contribuer à la vision de Une société en relevant le défi les compétences demandées dans l'annonce. Ma capacité à fédérer et à passer de la stratégie à l'opérationnel serait un atout pour vos objectifs.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Vision 100 jours — Les recruteurs pour des postes de direction attendent que vous arriviez avec une vision des 100 premiers jours : diagnostic, priorités, quick wins. Préparez-la avant l'entretien et montrez que vous connaissez les défis spécifiques de cette organisation.

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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