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TECHNICO-COMMERCIAUX INDUSTRIELS H/F – 2 POSTES
CDI16 days ago
Job Description
Abidjan
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
La société AFRIQUE RESSOURCES TRADING CI SARL (ART CI SARL) est spécialisée dans la fourniture d'équipements et de matériels de pointe destinés aux usines de transformation de noix de cajou. Pour accompagner la forte croissance de notre activité au cœur du bassin de production ivoirien, nous recrutons nos futurs Commerciaux Terrain (H/F) basés à Yamoussoukro.
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Vous aurez pour rôle de développer les ventes de nos équipements auprès des transformateurs d'anacarde :
Identifier et démarcher les unités de transformation (existantes ou en projet) sur Yamoussoukro et sa région.
Analyser les besoins des usines et recommander les machines et équipements adaptés à leur chaîne de production.
Mener les négociations commerciales et concrétiser les ventes.
Assurer la satisfaction client, le suivi des commandes et pérenniser la relation commerciale.
Remonter les tendances du secteur de l'anacarde et les besoins émergents des industriels.
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Formation : Bac+2/3 minimum en Gestion Commerciale, Vente B2B, Agro-industrie ou Génie Mécanique/Industriel.
Expérience : Justifier d'au moins 2 à 3 ans d'expérience dans la vente B2B, idéalement dans le matériel industriel, l'outillage agro-industriels.
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Aptitudes : Excellent relationnel, fibre commerciale développée, autonomie, capacité d'adaptation au milieu industriel.
Mobilité : Permis de conduire souhaité et disponibilité pour des déplacements sur le terrain.
La connaissance du secteur de l'anacarde en Côte d'Ivoire est un fort atout.
CV et LM à [email protected]
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Expert Application Advice
Bonjour, candidat. Pour ce poste mid-level chez Une société, concentrez-vous sur deux ou trois réalisations chiffrées (ex. : progression de chiffre d’affaires). Si 3 ans d'expérience est demandée, montrez-la par un exemple d’adaptation terrain, pas juste une liste. Gardez le CV lisible, une page suffit. Bon courage.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.