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Gestionnaires de boutique agro-alimentaire — Région de l'Ouest
CDIabout 2 months ago
Job Description
Cameroun
CDI
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OPPORTUNITE : GESTIONNAIRE BOUTIQUE DE décoration & MEDIA SOCIAUX
Nous recherchons un profil pour la gestion d'une boutique de décoration, qui matche avec les critères ci-après :
Expérience
Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle en lui apportant une expertise sur les tendances, l'aménagement et le choix des matériaux. Gérer le service après-vente, les réclamations et les commandes spéciales. Visual Merchandising & Ambiance : Mettre en scène les collections en boutique et renouveler régulièrement les vitrines et espaces thématiques. Veiller à la tenue irréprochable et à l'attractivité du point de vente. Réseaux Sociaux & Communication Digitale : Créer du contenu visuel attractif (photos, vidéos/réels) mettant en valeur les produits et l'ambiance de la boutique serait un atout. Animer les comptes de la boutique (Instagram, Facebook, Pinterest), répondre aux messages/commentaires et développer la communauté. Mettre en place des opérations promotionnelles et annoncer les nouveautés en ligne. Gestion Opérationnelle & Stocks : Réceptionner les marchandises, gérer le réassort et réaliser les inventaires. Tenir la caisse et suivre les ventes quotidiennes. Compétences & Qualités Recherchées Sens esthétique & passion déco : Œil exercé pour le design d'intérieur, les tendances et l'harmonie des espaces. Maîtrise des réseaux sociaux : Aisance avec la prise de vue smartphone, la création de stories/reels (atout apprécié) et les outils de retouche mobile (ex: Canva, CapCut). Fibre commerciale & relationnelle : Excellent
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Expert Application Advice
Bonjour l'entreprise recrutante, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.