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Chauffeur, Commis au protocole et Ă  la logistique

Confidential Company
📍 Dakar 🇸🇳CDI🗓️ 13 days ago

Job Description

Dakar
CDI

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Formation / DiplĂ´mes

  • Titre du poste: Chauffeur, Commis au protocole et Ă  la logistique
  • Titre en Anglais : Driver/ Protocol and Logistics Clerk
  • DĂ©partement: PNUD SĂ©nĂ©gal
  • Sous la Supervision de : Procurement and Administration Specialist
  • Grade: G4
  • Bureau: RBA

Autres informations

  • Superviseur direct de : autres chauffeurs
  • NumĂ©ro de Position: 232474
  • MobilitĂ© : Sans obligation de mobilitĂ©

Localisation

  • Lieu d’affectation : Dakar, Senegal
  • Parcour Professionnel : General Service
  • Parcours professionnel : Corporate Operations – General Administration
  • ModalitĂ© de contrat: FTA Local
  • DurĂ©e du contrat: 1 year FTA,

Présentation du poste

Présent dans quelque 170 pays et territoires, le PNUD est l’un des principaux organismes multilatéraux de développement contribuant à éradiquer la pauvreté et réduire les inégalités et l’exclusion. Nous aidons les pays à élaborer des politiques, à développer des compétences en leadership et des aptitudes en matière de partenariat, à renforcer leurs capacités institutionnelles et à partager des solutions. Dans toutes nos activités, nous encourageons la protection des droits de l’homme et favorisons la participation active des femmes. Le PNUD privilégie une collaboration renforcée avec les agences du SNU et les autres Partenaires au développement. La Société civile joue plusieurs rôles importants dans la réalisation du Programme 2030, en menant des activités de sensibilisation et de planification, en contribuant à la mise en œuvre et au suivi du Programme et en encourageant la transparence.

Responsabilités

Sous la direction du Représentant Résident Adjoint/Opérations, la supervision directe du Spécialiste aux Achats/Administration, le/la Chauffeur, Commis au Protocole et à la Logistique soutient les Bureaux du PNUD au Sénégal dans la fourniture de services rapides aux clients et favorise une approche collaborative, centrée sur le client, de qualité et orientée vers les résultats dans la prestation des services liées notamment au Protocol et à la logistique. Il/Elle fournit des services de conduite fiables et sûrs au Représentant Résident du PNUD, à d’autres responsables du SNU ainsi qu’aux visiteurs de haut rang, garantissant les plus hauts standards de discrétion et d’intégrité, le sens des responsabilités. Il soutient également l’Unité des opérations dans les collaborations avec d’autres agences de l’ONU en matière de protocole et de soutien aux visas, pour assurer une prestation de services cohérente. Le/la Chauffeur, Commis au Protocole et à la Logistique est chargé de fournir des services de transport sûrs, ponctuels et fiables, de gérer les dispositions protocolaires et d’apporter son soutien aux tâches logistiques et administratives au sein du bureau de pays et du Hub sous régional. Cela comprend la liaison avec les parties prenantes pour le dédouanement des marchandises, la tenue des registres relatifs aux véhicules et à la logistique, ainsi que le soutien administratif à l’unité des achats et de l’administration.

Il/Elle fait partie intégrante du département des achats et de l’administration et contribue à l’efficacité opérationnelle globale du bureau de pays et du bureau sous régional du PNUD au Sénégal. Ce poste garantit des services de transport fiables et sûrs, une logistique efficace et un soutien en matière de protocole afin de faciliter le bon déroulement des projets et des missions du PNUD. Le/La titulaire du poste sera chargé(e) de maintenir des normes élevées en matière de prestation de services, de respecter les règles, règlements et normes du PNUD, tout en favorisant des relations professionnelles et collaboratives au sein de l’organisation. Le PNUD adopte une approche par portefeuille pour s’adapter à l’évolution des besoins opérationnels et tirer parti des liens entre les interventions afin d’atteindre ses objectifs stratégiques. Cette approche reconnaît la nature interdépendante des risques et des crises de développement auxquels le monde est confronté et qui exigent la constitution d’équipes multidisciplinaires pour une réponse intégrée et systémique. Par conséquent, le personnel du PNUD est appelé à travailler sur des questions, des unités, des fonctions, des équipes et des projets variés au sein d’équipes multidisciplinaires afin de renforcer et de faciliter la collaboration horizontale.

et Responsabilités Fournir des services de transport fiables et sûrs, principalement à l’aide des véhicules de service, au Représentant résident ainsi qu’aux autres fonctionnaires et visiteurs des Nations Unies

  • Assurer le transport du reprĂ©sentant rĂ©sident / Manager du Hub sous rĂ©gional ou d’autres visiteurs ou fonctionnaires des Nations Unies, en respectant les protocoles en vigueur
  • Accueillir le personnel officiel et les visiteurs Ă  l’aĂ©roport et les aider Ă  rĂ©gler les formalitĂ©s de visa et de douane si nĂ©cessaire
  • Conduire de manière sĂ»re et sĂ©curisĂ©e, conformĂ©ment aux normes du PNUD et au code de la route local, ĂŠtre responsable de la sĂ©curitĂ© du transport du personnel du PNUD en toute circonstance
  • RĂ©aliser l’entretien quotidien du vĂ©hicule attribuĂ©, vĂ©rifier l’huile, l’eau, la batterie, les freins, les pneus, etc., effectuer des rĂ©parations mineures et organiser d’autres rĂ©parations, l’entretien rĂ©gulier et assurer le bon fonctionnement et la propretĂ© du vĂ©hicule, enregistrer les dĂ©placements officiels, le kilomĂ©trage quotidien, les consommations d’essence, les vidanges d’huile, les graissages, etc.
  • Assurer la ponctualitĂ© et maintenir le vĂ©hicule en parfait Ă©tat de fonctionnement, y compris le nettoyage intĂ©rieur et extĂ©rieur, les vĂ©rifications rĂ©gulières et la planification des entretiens ;
  • S’assurer que les règles du PNUD sont respectĂ©es en cas d’implication dans un accident. Assurer un soutien efficace en matière de protocole et de logistique :
  • Contribuer Ă  l’organisation des dispositions protocolaires pour les visites officielles et les Ă©vĂ©nements, en coordination avec les services concernĂ©s.
  • Élaborer des briefs et mener des dĂ©briefings pour le personnel international des agences du PNUD et des Agences sĹ“urs, en offrant des conseils personnalisĂ©s et un soutien administratif pour traiter des questions spĂ©cifiques liĂ©es au protocole
  • Fournir les directives et les appuis nĂ©cessaires sur les questions d’obtention des visas, cartes diplomatiques et de permis de sĂ©jour au SĂ©nĂ©gal et Aider au traitement des visas et cartes diplomatiques auprès du ministère des Affaires Ă©trangères, des ambassades, etc. obtenir les autorisations de voyage en dehors du lieu d’affectation, aider le personnel dans les enquĂŞtes sur les taxes douanières si nĂ©cessaire.
  • Coordonner le dĂ©douanement des marchandises en prĂ©parant les documents administratifs et en assurant le suivi auprès des douanes et des autoritĂ©s nationales afin de garantir la mainlevĂ©e des marchandises dans les dĂ©lais impartis.
  • GĂ©rer la logistique relative au chargement et au dĂ©chargement des marchandises, en veillant Ă  la bonne tenue des registres et au respect des politiques du PNUD Fournir les services efficaces en matière administratives :
  • Distribuer et collecter le courrier et les documents, et assumer d’autres tâches de messagerie
  • Gestion et traitement du Pouch
  • Assister l’équipe chargĂ©e des achats et de l’administration dans les tâches administratives, notamment le classement, la photocopie et la saisie de donnĂ©es, selon les besoins.
  • Tenir Ă  jour les dossiers et registres relatifs aux activitĂ©s logistiques et protocolaires Ă  des fins d’audit et de reporting.
  • Prendre toutes les mesures immĂ©diates requises par les règles, les règlements et la lĂ©gislation, et veiller au respect des normes et Ă  la communication d’informations
  • Veiller au respect des règles, des règlements et des normes de contrĂ´le interne du PNUD dans toutes les activitĂ©s liĂ©es Ă  la conduite, au protocole et Ă  la logistique.
  • PrĂ©parer et soumettre en temps voulu des rapports sur l’utilisation des vĂ©hicules, la consommation de carburant et les activitĂ©s logistiques au supĂ©rieur hiĂ©rarchique compĂ©tent.
  • Surveiller et faire respecter les normes de sĂ»retĂ© et de sĂ©curitĂ© conformĂ©ment aux politiques du PNUD.
  • Maintenir la confidentialitĂ© des informations sensibles liĂ©es aux dĂ©placements et aux conversations. et agir en tant que staff du PNUD lors des dĂ©placements, en faisant preuve de courtoisie et de professionnalisme.
  • Les tâches supplĂ©mentaires peuvent inclure l’aide Ă  la gestion des valises diplomatiques, aux achats, Ă  l’organisation d’ateliers et Ă  d’autres tâches administratives Soutien Ă  la gestion des connaissances
  • Identifier, synthĂ©tiser et documenter les bonnes pratiques et les enseignements tirĂ©s du projet et des partenaires de mise en Ĺ“uvre

Accomplir d’autres tâches relevant du profil de poste du titulaire, telles qu’elles lui sont confiées et jugées nécessaires au bon fonctionnement du bureau et de l’Organisation Supervisory/Managerial Responsibilities: Supervise l’équipe des Chauffeurs ainsi que le parc automobile Exigences Education

  • Une Education Secondaire est requise. Ou
  • Un DiplĂ´me Universitaire (Licence) Administration des Affaires, Administration Publique, Sciences Sociales, Gestion, Finance ou Ă©quivalent sera dument pris en considĂ©ration, mais n’est pas un requis.
  • Une formation professionnelle complĂ©mentaire ou une certification dans les domaines de la conduite, de l’entretien des vĂ©hicules, du protocole ou de la logistique est souhaitable.
  • Permis de conduire requis.

Expérience

Experience, connaissance et compétences

  • Au minimum 4 ans (avec une formation secondaire) ou 1 an (avec un diplĂ´me de Licence) d’expĂ©rience Ă  des postes Ă  responsabilitĂ©s croissantes dans les domaines de la conduite, de la logistique et du soutien administratif.
  • ExpĂ©rience et bonne connaissance des règles de sĂ©curitĂ© routière, de l’entretien des vĂ©hicules et des normes protocolaires est souhaitable
  • AvĂ©rĂ©(e) capacitĂ© Ă  prĂ©parer et Ă  gĂ©rer les documents logistiques et Ă  assurer la correspondance avec les autoritĂ©s nationales pour le dĂ©douanement des marchandises est souhaitable
  • ExpĂ©rience et connaissance des règles, des règlements et des processus de contrĂ´le interne du PNUD constitue un atout est souhaitable
  • Connaissances de base en informatique et maĂ®trise des logiciels bureautiques courants (MS Word, Excel, etc.), ainsi que capacitĂ© Ă  utiliser des systèmes de gestion en ligne et des outils Ă©lectroniques de journalisation, de gestion de fichiers et/ou de planification est souhaitable
  • ExpĂ©rience et La connaissance des protocoles et des exigences en matière de sĂ©curitĂ© constitue un atout. Exigences linguistiques
  • La maĂ®trise du français est requise
  • Connaissance d’une langue locale est un atout, (wolof, diola, peul, sĂ©rĂ©re, etc.) CompĂ©tences attendues CompĂ©tences fondamentales : la liste complète des compĂ©tences fondamentales du PNUD est disponible.
  • Obtenir des rĂ©sultats NIVEAU 2 : DĂ©velopper les solutions et simplifier les processus, Ă©quilibrer la vitesse et la prĂ©cision dans l’exĂ©cution du travail Faire d’innovation
  • NIVEAU 2 : Proposer de nouvelles idĂ©es/s’ouvrir Ă  de nouvelles approches, faire preuve d’une pensĂ©e systĂ©mique/intĂ©grĂ©e
  • Apprendre en permanence NIVEAU 2 : Sortez de votre zone de confort, apprenez des autres et soutenez leur apprentissage
  • S’adapter avec agilitĂ© NIVEAU 2 : Adapter les processus/approches Ă  de nouvelles situations, impliquer les autres dans le processus de changement
  • Agir avec DĂ©termination NIVEAU 2 : Capable de persĂ©vĂ©rer et de faire face Ă  plusieurs sources de pression simultanĂ©ment
  • Collaborer et Ă©tablir des partenariats NIVEAU 2 : Est facilitateur/intĂ©grateur, rassemble les gens, construit/maintient des coalitions/partenariats
  • Promouvoir la diversitĂ© et l’inclusion NIVEAU 2 : Animer des conversations pour combler les diffĂ©rences et tenir compte de la prise de dĂ©cisions Gestion du personnel Les compĂ©tences du PNUD en matière de gestion du personnel sont disponibles sur le site dĂ©diĂ© CompĂ©tences transversales et techniques ThĂ©matique Nom DĂ©finition
  • Gestion d’entreprise Satisfaction client/Gestion de la clientèle
  • CapacitĂ© Ă  rĂ©agir rapidement et de manière appropriĂ©e en faisant preuve d’un sens de l’urgence, Ă  proposer des solutions cohĂ©rentes et Ă  fournir des rĂ©sultats et/ou des solutions rapides et de qualitĂ© afin de rĂ©pondre aux besoins rĂ©els des clients et de les comprendre.
  • Contribue Ă  l’élaboration de la stratĂ©gie de service Ă  la clientèle. Cherche des moyens d’apporter une valeur ajoutĂ©e au-delĂ  des demandes immĂ©diates des clients. CapacitĂ© Ă  anticiper les besoins et les prĂ©occupations futurs des clients.
  • Gestion d’entreprise Sensibilisation Ă  la sĂ»retĂ© et Ă  la sĂ©curitĂ©
  • Connaissance et application des règles et procĂ©dures visant Ă  maintenir un environnement de travail sĂ»r et sĂ©curisĂ© pour le personnel et les visiteurs.
  • CompĂ©tences techniques Conduite et entretien des vĂ©hicules
  • Expertise en matière de pratiques de conduite sĂ©curitaires, d’entretien prĂ©ventif des vĂ©hicules et de respect des rĂ©glementations relatives Ă  l’utilisation des vĂ©hicules.
  • CompĂ©tences techniques Soutien logistique et protocolaire
  • CapacitĂ© Ă  coordonner et Ă  gĂ©rer les activitĂ©s logistiques, y compris le dĂ©douanement des expĂ©ditions et les dispositions protocolaires, conformĂ©ment aux politiques et normes de l’organisation.
  • Business Development Production de connaissances
  • CapacitĂ© Ă  effectuer des recherches et Ă  transformer les informations en connaissances utiles, adaptĂ©es au contexte ou rĂ©pondant Ă  un besoin prĂ©cis Mots clĂ©s
  • Conduite prudente
  • Transport des officiels
  • Logistique
  • Protocole

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Documents complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.

Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.

Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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