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Project Manager

Confidential Company
📍 Dakar 🇸🇳CDI🗓️ 1 day ago

Job Description

Dakar
CDI

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A propos de BIA

Localisation

Le Groupe BIA est un acteur de référence dans la vente, la location et les services après-vente d’équipements destinés aux secteurs des travaux publics, de l’exploitation minière, des carrières et du transport. Présent en Europe, en Afrique et en Asie, le Groupe emploie plus de 1 300 collaborateurs engagés et passionnés qui contribuent chaque jour à son développement et à son succès. Résumé Cette fonction a pour objectif de gérer, structurer, organiser, suivre et développer le ou les projets miniers After-Sales confiés à la filiale ESM-SARL en Mauritanie ainsi que d’élaborer de nouveaux contrats en parfaite conformité avec la stratégie du Groupe. Le poste est basé à Zouerate.

Responsabilités

Quelles seront vos responsabilités? Général :

  • Respecter les engagements contractuels envers le client tout en dĂ©fendant les intĂ©rĂŞts de BIA;
  • Effectuer des visites rĂ©gulières sur site; animer les rĂ©unions de suivi; organiser les rĂ©unions OEM (Joiful);
  • Conduire les revues de projet;
  • Signaler immĂ©diatement les risques et Ă©carts constatĂ©s; d
  • DĂ©finir les besoins humains et matĂ©riels;
  • DĂ©velopper une connaissance approfondie des produits Komatsu;
  • Elaborer et suivre les reportings opĂ©rationnels;
  • Assurer une passation efficace. Commercial :
  • DĂ©velopper les relations clients et fournisseurs;
  • Analyser les besoins et proposer des solutions adaptĂ©es;
  • Identifier les opportunitĂ©s de dĂ©veloppement;
  • Participer aux Ă©tudes et nĂ©gociations commerciales;
  • Conduire les discussions contractuelles;
  • Participer Ă  la sĂ©lection de partenaires. Finance :
  • Garantir la rentabilitĂ© des projets;
  • AmĂ©liorer les marges;
  • Assurer le suivi des rĂ©clamations;
  • Participer Ă  l’identification des risques;
  • Contribuer aux reportings financiers;
  • PrĂ©parer les demandes d’investissement.

QHSE :

  • Veiller Ă  la conformitĂ© des Ă©quipes aux standards QHSE;
  • Montrer l’exemple en matière de sĂ©curitĂ©;
  • Organiser les rĂ©unions HSE et le suivi des incidents;
  • Garantir la sĂ©curitĂ© des collaborateurs.

Formation / DiplĂ´mes

  • DiplĂ´me supĂ©rieur d’ingĂ©nieur ou expĂ©rience Ă©quivalente;
  • CapacitĂ©s organisationnelles et managĂ©riales;
  • Orientation client et rĂ©sultats, sens commercial, esprit d’équipe;
  • Avoir le sens de l’écoute, empathie et d’assertivitĂ©;
  • SensibilitĂ© technique et esprit pratique;
  • DĂ©placements professionnels jusqu’à 25 % par an ;
  • Orientation opĂ©rations, processus et QHSE;
  • CompĂ©tences en management.

Expérience

  • Plus de 5 ans d’expĂ©rience dans l’industrie minière;
  • ExpĂ©rience dans des organisations internationales disposant de filiales;
  • ExpĂ©rience en gestion de projets;
  • ExpĂ©rience pertinente en gestion des prioritĂ©s. Pourquoi nous rejoindre?
  • Un contrat Ă  durĂ©e indĂ©terminĂ©e (CDI) ;
  • Une rĂ©munĂ©ration compĂ©titive assortie d’un package attractif d’avantages extralĂ©gaux ;
  • L’opportunitĂ© d’évoluer au sein d’une entreprise Ă  taille humaine, ayant une dimension internationale et favorisant l’autonomie ainsi que l’esprit d’équipe ;
  • La possibilitĂ© de collaborer avec des collègues expĂ©rimentĂ©s et passionnĂ©s au sein d’un groupe familial en pleine croissance ;
  • Des perspectives de dĂ©veloppement professionnel grâce Ă  un programme de formation
  • complet et structurĂ© ;
  • Dans le cadre de ce poste stimulant, la possibilitĂ© de prendre des initiatives et de contribuer activement au dĂ©veloppement et Ă  l’évolution de la fonction.

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En tant que senior, votre valeur réside dans l’impact. Avant de postuler, vérifiez que l'entreprise recrutante valorise l’expertise terrain. Mettez en avant UN projet où vous avez résolu un problème concret lié à 5 ans d'expérience. Cela prouve votre leadership et votre adaptabilité au contexte local.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Projets complexes — Préparez un exemple avec : budget total, durée, taille d'équipe, risques majeurs gérés et résultats par rapport aux indicateurs définis. La maîtrise d'un cadre formel (PMI, PRINCE2) est souvent testée.

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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