Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Le regroupement de 34 agences onusiennes (PAM, UNICEF, PNUD…) et de plus de 2 400 professionnels aux portes de Dakar pose un défi de taille au système international : celui de la localisation réelle des compétences. Le temps de l’humanitaire improvisé ou exclusivement importé est révolu. Les institutions multilatérales n’attendent plus des exécutants ; elles recherchent des cadres locaux d’élite, dotés d’une rigueur technique irréprochable et immédiatement opérationnels. À l’Institut EHI, nous avons anticipé cette mutation profonde du secteur.
Nos cursus en Coordination Humanitaire, Logistique de crise et d’autres modules sont calibrés sur les standards de redevabilité et d’efficacité les plus stricts de la communauté internationale. Pour garantir cette excellence, nos étudiants sont immergés et encadrés par de grands professionnels, notamment d’anciens hauts cadres du Bureau de la coordination des affaires humanitaires des Nations Unies (OCHA). Notre objectif est clair : vous transmettre les codes de l’architecture onusienne, maîtriser ses mécanismes complexes de redevabilité pour multiplier vos chances de vous positionner sur des postes hautement stratégiques.
Ne vous contentez plus d’un diplôme théorique, devenez un expert immédiatement opérationnel avec une double certification dans la COORDINATION DE PROGRAMME HUMANITAIRE ET CONSULTANT EN PROTECTION DE L’ENFANCE. L’Institut EHI en partenariat avec l’ONG Mon Afrique à des rêves de France passe à la vitesse supérieure pour propulser votre carrière internationale ! Nous sommes membres de la Plateforme des 85 ONG européennes au Sénégal (PFONGUE).
Au programme : 3 mois de formation intensive de haut niveau.
Expérience : 3 mois de stage terrain garantis pour acquérir une véritable expérience de terrain avec l’ONG française Mon Afrique a des rêves. Une double certification de compétence ONG française très recherchée par les recruteurs. Places strictement limitées par notre jury d’encadrement. Inscrivez-vous dès aujourd’hui pour sécuriser votre place et votre stage.
Pourquoi se former avec nous ? Travailler dans les ONG est un secteur très recherché. Une formation qualifiante augmente considérablement vos chances d’intégrer ce milieu compétitif. Nos étudiants acquièrent une expérience concrète en se formant aux côtés de professionnels reconnus et deviennent des experts avec un stage de 3 mois intense en tant que consultants internationaux pour des programmes de la protection de l’enfance.
Nos formations couvrent des domaines essentiels tels que : Coordination de programmes humanitaires, Consultant indépendant analyse de données pour les grandes ONG internationales, Spécialiste et consultant international en Fundraising et Financement participatif (Crowdfunding), Spécialiste et consultant international dans la protection de l’enfance, MEAL et consultant international (Suivi, Pilotage et Évaluation) de projets dans la protection de l’enfance, Expert-consultant international de programme humanitaire.
Un Secteur en Pleine Croissance : L’Afrique manque cruellement de formations certifiantes en humanitaire. Notre institut propose des certifications d’écoles, en partenariat avec des associations Loi 1901 en France, spécialisées dans les défis globaux : Crises nutritionnelles et climatiques, Accès à l’eau, santé et développement durable, Lutte contre la pauvreté et l’émigration clandestine, Protection de l’enfance.
Débouchés Professionnels : Nos formations vous préparent aux métiers de l’humanitaire et vous accompagnent
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Ready to apply?
Get seen by recruiters
Publish your CV on the Candidates page — the place recruiters browse directly to find profiles like yours.
See the Candidates pageYou are recruiting?
Find candidates on TAF4ALL🚀 Boost your application
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes.
Canadian employers are also recruiting in Africa
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Expert Application Advice
Je vois que vous cherchez un poste junior en RH chez l'entreprise recrutante. Pour vous démarquer, mettez en avant votre capacité à maîtriser les compétences demandées dans l'annonce lors de l’entretien, même sans expérience. Préparez un exemple concret tiré de vos études ou stages, et soulignez votre adaptabilité et votre écoute.
Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV →Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.