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ANIMATEUR PSS

Confidential Company
📍 Ennedi Est, Ouré GassoniCDD🗓️ 14 days ago

Job Description

Ennedi Est, Ouré Gassoni
CDD

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) d'une durée de 6 mois.

Expérience et formation : Nous recherchons un animateur PSS justifiant d'un Bac ou diplôme équivalent, avec une spécialité en Assistance Sociale (niveau d'étude : Enseignement secondaire technique et professionnel, Brevet de Technicien). Une expérience d'au moins 1 an en collaboration avec des ONG à un poste d'animateur PSS ou de mobilisateur communautaire est requise. Une participation à des activités pratiques de protection de l'enfance (PP) avec le ministère, les institutions de PP, les ONG ou tout autre organisme connexe est également attendue. Des compétences informatiques de base (Word/Excel), une bonne connaissance de la localité, une capacité relationnelle et rédactionnelle appréciable, ainsi que la maîtrise de l'arabe local sont indispensables.

**

** Vous participerez à l'évaluation des activités et des besoins en matière de PSS dans les lieux ciblés. Vous concevrez, avec les membres de l'équipe, un programme récréatif/PSS basé sur la participation active et la stimulation de la créativité des enfants, incluant les objectifs éducatifs, les méthodes et le plan de travail. Vous contribuerez à la mise en place d'activités individuelles et/ou collectives pour les enfants, en collaboration avec les bénévoles de la communauté pour concevoir des activités récréatives et de soutien psychologique en lien avec la protection de l'enfance et afin d'améliorer le bien-être des enfants. Vous assurerez des conditions de santé et de sécurité pour la réalisation de toutes les activités des enfants dans les EAE. Vous créerez de nouvelles PSS/activités récréatives en fonction des besoins et adaptées aux différents âges. Vous recueillerez diverses données sur le terrain de l'EAE, comme demandé (participer à l'identification des bénéficiaires, établir/collecter la liste des bénéficiaires, contribuer à la création d'une version électronique de la liste des bénéficiaires et à la mise à jour de la liste des bénéficiaires). Vous contribuerez à la collecte de données auprès des bénéficiaires selon les instructions du superviseur EAE. Vous coopérerez avec les travailleurs sociaux et les bénévoles de la communauté pour identifier les enfants potentiellement traumatisés et ayant besoin d'un soutien en matière de protection. Vous rencontrerez les travailleurs sociaux et les gestionnaires de cas pour discuter des cas particuliers, si nécessaire. Vous assurerez l'égalité de traitement des bénéficiaires, respecterez la confidentialité et suivrez les lignes directrices éthiques de TGH. Vous serez pleinement conscient de la planification hebdomadaire, mensuelle et annuelle de protection de l'enfance. Vous partagerez des informations sur la sécurité dans la région avec le responsable du centre d'écoute et le coordinateur de terrain. Vous soutiendrez le personnel des partenaires dans l'accomplissement de leurs tâches, selon les instructions du gestionnaire du centre d'écoute. Vous apporterez un soutien transversal à l'équipe de protection de l'enfance. Vous veillerez à ce que le personnel et les partenaires du TGH respectent la politique de protection de l'enfance.

Localisation : Poste basé à Iridimi/Goudrane – Province de Wadi-Fira (Tchad). Zone d'intervention : Wadi-Fira et zones périphériques (camps, sites et communautés hôtes).

Langues : Français exigé. Maîtrise de l'arabe local requise.

Condition physique : Sans handicap.

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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