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Nous recherchons un Animateur PSS pour un contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois. Le poste est basé à Iridimi/Goudrane, dans la province de Wadi-Fira (Tchad), avec une zone d'intervention couvrant Wadi-Fira et les zones périphériques (camps, sites et communautés hôtes).
Le candidat idéal justifie d'une expérience dans les métiers de la santé et du social, avec un niveau d'étude en enseignement secondaire technique et professionnel, Brevet de Technicien, spécialité Assistance Sociale.
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Participer à l'évaluation des activités et des besoins en matière de PSS dans les lieux ciblés ; concevoir avec les membres de l'équipe un programme récréatif/PSS basé sur la participation active et la stimulation de la créativité des enfants, y compris les objectifs éducatifs, les méthodes et le plan de travail ; contribuer à la mise en place d'activités individuelles et/ou collectives pour les enfants ; collaborer avec les bénévoles de la communauté pour concevoir des activités récréatives et de soutien psychologique en lien avec la protection de l'enfance et afin d'améliorer le bien-être des enfants ; assurer des conditions de santé et de sécurité pour la réalisation de toutes les activités des enfants dans les EAE ; créer de nouvelles PSS/activités récréatives en fonction des besoins et adaptées aux différents âges ; recueillir diverses données sur le terrain de l'EAE, comme demandé (participer à l'identification des bénéficiaires, établir/collecter la liste des bénéficiaires, contribuer à la création d'une version électronique de la liste des bénéficiaires et à la mise à jour de la liste des bénéficiaires) ; contribuer à la collecte de données auprès des bénéficiaires selon les instructions du superviseur EAE ; coopérer avec les travailleurs sociaux et les bénévoles de la communauté pour identifier les enfants potentiellement traumatisés et ayant besoin d'un soutien en matière de protection ; rencontrer les travailleurs sociaux et les gestionnaires de cas pour discuter des cas particuliers, si nécessaire ; assurer l'égalité de traitement des bénéficiaires, respecter la confidentialité et suivre les lignes directrices éthiques de TGH ; être pleinement conscient de la planification hebdomadaire, mensuelle et annuelle de protection de l'enfance ; partager des informations sur la sécurité dans la région avec le responsable du centre d'écoute et le coordinateur de terrain ; soutenir le personnel des partenaires dans l'accomplissement de leurs tâches, selon les instructions du gestionnaire du centre d'écoute ; apporter un soutien transversal à l'équipe de protection de l'enfance ; veiller à ce que le personnel et les partenaires du TGH respectent la politique de protection de l'enfance.
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Bac ou diplôme équivalent ; au moins 1 an d'expérience de collaboration avec les ONG à un poste d'animateur PSS ou de mobilisateur communautaire ; participation à des activités pratiques de PP, avec le ministère, les institutions de PP, les ONG ou tout autre organisme connexe ; compétences informatiques de base (Word/Excel) ; connaissance de la localité ; capacité relationnelle et rédactionnelle appréciable ; maîtrise de l'arabe locale. Langues exigées : français. Condition physique : sans handicap.
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Je vois que l'entreprise recrutante recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une Excel similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) d une durée de 6 mois. Expérience et formation : Nous recherchons un animateur PSS justifiant d un Bac ou diplôme équivalent, avec une spécialité en Assistance Sociale (niveau d étude : Enseignement secondaire technique et professionnel, Brevet de Technicien). Une expé
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 6 Mois . 💼 Expérience Domaine d’expérience: Développement Rural . Niveau d’étude: Programme de BTS, DUT
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 6 Mois . 💼 Expérience Domaine d’expérience: Développement Rural . Niveau d’étude: Programme de BTS, DUT
Poste : Animateurs (rices) de terrain Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) de 4 mois. Expérience requise : Domaine d expérience : Développement Rural. Niveau d étude : Enseignement supérieur (Licence) en Sciences Sociales. Missions principales : Appuyer l organisation des formations ; Organiser et animer