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Recrutement d'un Magasinier (H)

Confidential Company
📍 Pahou, Houndjava 🇧🇯CDI🗓️ 3 days ago

Job Description

Pahou, Houndjava
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Localisation

Recrutement d'un Magasinier (H) Dans le cadre du renforcement de son équipe, une entreprise spécialisée dans la commercialisation de matériaux de construction et d'articles de plomberie, située à Pahou (Houndjava), recrute un magasinier. Lieu de travail: Pahou, Houndjava

Le candidat doit: - Être titulaire d'un Baccalauréat G2;

  • ĂŠtre de sexe masculin;
  • RĂ©sider Ă  Pahou ou dans les environs de Houndjava, ou ĂŞtre disposĂ© Ă  s'y installer;
  • Avoir une bonne maĂ®trise de la gestion des stocks et des mouvements de marchandises;
  • Faire preuve d'organisation, de rigueur et d'intĂ©gritĂ©;

Responsabilités

  • Avoir le sens des responsabilitĂ©s et ĂŞtre capable de travailler sous pression;

Autres informations

  • La maĂ®trise des outils informatiques de base (Microsoft Word et Excel) constitue un atout;

Expérience

  • Une expĂ©rience professionnelle Ă  un poste similaire serait un atout.

Le Magasinier aura pour principales missions de: - Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises;

  • Assurer le rangement, la sĂ©curitĂ© et la bonne conservation des produits en magasin;
  • Enregistrer les entrĂ©es et les sorties de stock;
  • RĂ©aliser les inventaires pĂ©riodiques;
  • Veiller Ă  la disponibilitĂ© des articles et signaler les besoins de rĂ©approvisionnement;
  • Établir les Ă©tats et rapports relatifs Ă  la gestion des stocks.
  • Les candidats intĂ©ressĂ©s sont invitĂ©s Ă  transmettre les pièces suivantes: - Une lettre de motivation;
  • Un curriculum vitae (CV) Ă  jour;

Formation / DiplĂ´mes

  • Une copie du diplĂ´me (BAC G2);
  • Les copies des attestations ou certificats de travail (le cas Ă©chĂ©ant).
  • DĂ©pĂ´t des candidatures
  • Les dossiers de candidature doivent ĂŞtre envoyĂ©s au plus tard le 13 aoĂ»t 2026 Ă  23 h 59 Ă  l'adresse e-mail suivante: [Click the **Apply** button below to apply, and **Create my CV** to build a CV tailored to this offer, professionally] Objet du mail: Candidature au poste de Magasinier (H). Note: Seuls les candidats prĂ©sĂ©lectionnĂ©s seront contactĂ©s pour la suite du processus de recrutement.

[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]

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« Adaptez votre CV pour montrer comment vous avez optimisé des flux logistiques. Mentionnez Excel si vous l'avez pratiqué. Valorisez toute expérience de coordination régionale en Afrique. Pour l'entreprise recrutante, soulignez votre capacité à gérer des urgences sur le terrain. »

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Terrain et ERP — Précisez votre expérience des procédures douanières locales et les ERP que vous maîtrisez vraiment. Les recruteurs testent souvent la gestion des ruptures en situation d'urgence — préparez un exemple concret.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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