Statutory & Tax Compliance Manager

Statutory & Tax Compliance Manager

Le British Council, organisation britannique spécialisée dans les opportunités culturelles et éducatives internationales, recherche un(e) Statutory & Tax Compliance Manager pour rejoindre son équipe en Afrique subsaharienne. Ce poste à temps plein est basé au Kenya et offre une rémunération mensuelle brute de KES 512 008.

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Ce rôle fait partie du Centre d'excellence Statutaire et Fiscal (CoE) et contribuera à la stratégie globale de la fonction. La zone principale d'intervention sera la région Afrique subsaharienne, avec une possibilité de soutenir d'autres régions selon les besoins. Le/la titulaire du poste devra piloter et mettre en œuvre les objectifs stratégiques, les plans et les initiatives du CoE dans la région.

Le/la titulaire sera responsable de la production des rapports statutaires locaux, de la stratégie fiscale, de l'examen et du dépôt des déclarations fiscales dans les pays assignés. Il/elle devra garantir l'achèvement précis et en temps voulu de tous les rapports financiers et fiscaux locaux, conformément aux normes comptables et aux législations fiscales applicables dans les différentes juridictions.

Le rôle consistera à fournir des conseils, sous forme d'expertise ou d'informations nécessaires, pour soutenir les audits financiers et fiscaux et les évaluations dans plusieurs pays d'Afrique subsaharienne, tout en veillant à ce que les équipes restent informées des décisions, évolutions ou informations pertinentes pouvant avoir un impact sur les opérations. Le/la titulaire supervisera également l'exécution des actions correctives découlant des audits, évaluations et décisions afin de maintenir la conformité. En outre, il/elle devra surveiller les dates de renouvellement des décisions pour éviter les lacunes de couverture et collaborer avec les conseillers pour garantir la soumission en temps voulu des renouvellements.

Dans toute l'Afrique subsaharienne, le/la titulaire sera chargé(e) d'évaluer et de gérer les risques fiscaux dans les opérations des pays, tout en surveillant activement les changements dans le paysage réglementaire et de reporting. Le/la titulaire fournira des recommandations stratégiques et des conseils aux dirigeants de l'entreprise, évaluera les implications fiscales et de reporting statutaire des activités et des contrats commerciaux afin de réduire l'exposition aux risques, et identifiera de manière proactive les risques et opportunités potentiels pour mettre en œuvre des solutions en temps utile.

Le rôle soutiendra la liaison avec les auditeurs externes, les conseillers fiscaux, les autorités réglementaires et les responsables gouvernementaux, si nécessaire, et collaborera avec les experts du British Council, y compris, mais sans s'y limiter, l'équipe fiscale et de statut du groupe, la comptabilité du groupe, les équipes de trésorerie et d'autres spécialistes concernés.

Ce rôle soutient les activités de comptabilité financière du British Council en Afrique subsaharienne et collabore étroitement avec le fournisseur de services gérés (MSP) pour garantir que les comptes financiers sont correctement complétés, en temps utile, et que les chiffres sont rapportés avec précision. Le/la titulaire doit être à l'aise pour challenger les parties prenantes senior afin d'assurer la conformité statutaire et fiscale tout en respectant les normes de reporting financier, les réglementations nationales/lois fiscales et les politiques d'entreprise.

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Diriger la production des rapports financiers statutaires et la conformité fiscale dans toute l'Afrique subsaharienne, en veillant à ce que tous les états financiers, comptes statutaires, déclarations fiscales et soumissions réglementaires soient exacts, opportuns et conformes à la législation locale et aux normes comptables.

Fournir des conseils d'expert sur les rapports statutaires, les questions fiscales et les évolutions réglementaires, en évaluant leur impact sur les opérations commerciales et en recommandant des solutions pour gérer les risques et maintenir la conformité.

Développer et mettre en œuvre des stratégies fiscales, des politiques et des processus qui soutiennent les objectifs organisationnels tout en assurant le respect des exigences réglementaires locales et internationales.

Superviser la conformité fiscale directe et indirecte, y compris l'impôt sur les sociétés, la TVA, la retenue à la source et les obligations de prix de transfert, en veillant au dépôt, au paiement et au reporting en temps utile.

Gérer les relations avec les auditeurs externes, les autorités fiscales, les conseillers et les organismes de réglementation, en soutenant les audits, les évaluations et les enquêtes et en conduisant la résolution des constatations et des actions de conformité.

Collaborer avec les équipes financières régionales, les dirigeants d'entreprise et les prestataires de services externes pour fournir des rapports financiers et fiscaux de haute qualité, renforcer les contrôles et promouvoir la discipline financière.

Surveiller les changements dans les normes comptables, la législation fiscale et les exigences réglementaires dans plusieurs juridictions, en veillant à une mise en œuvre en temps utile et à une conformité continue.

Examiner les activités commerciales, les contrats et les arrangements transfrontaliers pour identifier les implications statutaires et fiscales, minimiser l'exposition aux risques et soutenir la prise de décision axée sur la valeur.

Conduire l'amélioration continue des processus, systèmes et contrôles de reporting statutaire et de comptabilité fiscale, en améliorant l'efficacité, la cohérence et la qualité du reporting dans la région.

Renforcer la capacité organisationnelle en fournissant des formations, des conseils et un coaching sur le reporting financier, la conformité fiscale et les exigences réglementaires, en favorisant une culture solide de conformité et de responsabilité.

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Vous devez avoir le droit légal de travailler au Kenya au moment de la candidature. Nous ne sommes pas en mesure de soutenir une demande de visa ni une relocalisation.

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Solides compétences en comptabilité financière et en reporting, en comptabilité fiscale et en reporting.

Excellentes compétences informatiques et maîtrise d'Excel.

Compétences efficaces en communication et en influence, capables de transmettre des informations financières complexes de manière compréhensible.

Très organisé(e) et orienté(e) vers les délais.

Capacité à établir des relations à tous les niveaux de l'organisation.

Flexibilité, autonomie et initiative pour réussir dans un environnement en évolution rapide.

Exigences du poste

Minimum/essentiel :

Minimum de 4 ans d'expérience pertinente en contrôle financier, comptabilité fiscale et reporting statutaire.

Expérience dans la préparation et la gestion de la fiscalité des entreprises, des conformités fiscales, des déclarations de TVA, de retenue à la source et des rapports statutaires dans plusieurs pays au sein d'une organisation mondiale ou régionale.

Compétence avérée dans la gestion et la résolution de problèmes fiscaux et de comptabilité technique complexes.

Bonne compréhension des processus de contrôle financier et des normes comptables professionnelles pour les organisations commerciales et/ou caritatives.

Bonnes compétences en influence et en négociation et expérience.

Expérience en partenariat commercial.

Expérience ERP.

Souhaitable :

Opérations de services partagés.

Expérience de travail dans des organisations internationales et multiculturelles.

Participation à des projets/initiatives de changement.

Expérience SAP.

Qualification professionnelle et certification

Comptable qualifié avec au moins 5 ans d'expérience post-qualification.

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