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Nous recherchons un Directeur adjoint de microfinance pour rejoindre notre équipe à Douala. Vous serez en charge de la gestion organisationnelle de l'agenda du Directeur, de la rédaction administrative, de l'organisation des séances de co-working, ainsi que du suivi et de l'implémentation des recommandations.
Le poste requiert un Brevet de Technicien Supérieur (BTS) et une expérience souhaitée d'au moins 20 mois. Vous devez maîtriser le français et l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. Le candidat idéal aura entre 25 et 30 ans.
Le salaire proposé est compris entre 200 000 FCFA et 300 000 FCFA. Le poste est à pourvoir à Douala. Les candidatures sont ouvertes jusqu'au 15 août 2026.
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Fort de mon expérience en direction, j'ai piloté des transformations stratégiques et des équipes pluridisciplinaires. Je souhaite contribuer à la vision de l'entreprise recrutante en relevant le défi les compétences demandées dans l'annonce. Ma capacité à fédérer et à passer de la stratégie à l'opérationnel serait un atout pour vos objectifs.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Vision 100 jours — Les recruteurs pour des postes de direction attendent que vous arriviez avec une vision des 100 premiers jours : diagnostic, priorités, quick wins. Préparez-la avant l'entretien et montrez que vous connaissez les défis spécifiques de cette organisation.
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Nous recherchons un Directeur adjoint de microfinance pour rejoindre notre équipe à Douala. Ce poste clé consiste à assister le Directeur dans la gestion quotidienne et à contribuer au bon fonctionnement de l agence. Missions principales : En tant que Directeur adjoint, vous serez chargé de : La gestion organisationnel
Directeur Technique BTP chez Recruteur à Cameroun
Le GSB Borax a Yaounde, situe a l ecole de Postes, recherche un directeur competent et experimente pour assurer la gestion pedagogique de son ecole. Exigences : Etre titulaire d un CAPIEMP et avoir tenu le niveau 3 pendant au moins 5 ans Avoir une experience au poste de directeur d au moins 3 ans Contacts : 674590463 /
📋 Missions principales Détails de l Offre Description du poste Code J04 OE 2026 000233 Intitulé / Métier 1 Directeur d Hôtel Branche d activité Hôtels Missions / Tâches GERER L HOTEL. ,suivi des services hotelliers administration reception et cuisine Salaire mensuel 200 000 (F CFA) Type de contrat CDI Lieu du travail