JO

Ingénieur Projet

JOB & HEADHUNTING SOLUTIONS
📍 Cotonou 🇧🇯CDI🗓️ 15 days ago

Job Description

Cotonou
CDI

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Le Cabinet Job & Headhunting Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et en développement du capital humain, recrute pour le compte d'un Cabinet d'Architecture en pleine expansion des professionnels talentueux, engagés et orientés résultats afin de renforcer ses équipes. Si vous êtes passionné(e) par l'architecture, l'ingénierie, la gestion de projets ou le suivi de chantiers, cette opportunité est faite pour vous.

Plusieurs postes sont à pourvoir :

1. Ingénieur Responsable Technique

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Piloter et superviser les études techniques des projets ; Garantir la qualité des livrables techniques et le respect des normes de construction ; Encadrer les équipes techniques et assurer leur montée en compétences ; Superviser l'exécution des travaux et assurer le suivi technique, financier et calendaire des projets ; Participer à l'élaboration des offres techniques et aux réponses aux appels d'offres.

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Formation / Diplômes : Diplôme d'Ingénieur en Génie Civil, BTP ou domaine équivalent.

Expérience : Expérience confirmée dans la gestion de projets de construction ; Maîtrise des logiciels techniques (AutoCAD, Revit, MS Project, Excel ou équivalents) ; Excellentes capacités de leadership, d'organisation et de communication.

2. Ingénieur Assistant Technique

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Assister la Direction Technique dans le pilotage des activités opérationnelles ; Préparer les dossiers techniques et les appels d'offres ; Consolider les rapports des équipes projets ; Assurer le suivi des indicateurs de performance des projets ; Préparer les documents techniques et administratifs destinés à la Direction.

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Bac+5 en Génie Civil, BTP ou domaine assimilé ; Bonne maîtrise des outils bureautiques et de planification ; Esprit d'analyse, de synthèse et excellentes qualités rédactionnelles ; Sens élevé de l'organisation et de la confidentialité.

3. Ingénieur Projet

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Participer aux études techniques et à la conception des projets ; Élaborer les dossiers techniques et les estimations financières ; Assurer le suivi technique de l'exécution des travaux ; Contrôler la conformité des ouvrages aux exigences techniques ; Contribuer au respect des coûts, des délais et de la qualité.

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Bac+3 minimum en Génie Civil ou équivalent ; Au moins deux (02) années d'expérience dans un poste similaire ; Bonne maîtrise des logiciels de conception et de gestion de projets.

Responsabilités : Esprit d'équipe, autonomie et sens des responsabilités.

4. Architecte Chargé de Projet

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Concevoir et développer des projets architecturaux ; Élaborer les dossiers techniques et administratifs des projets ; Piloter l'exécution des travaux jusqu'à la réception ; Coordonner les différents intervenants du projet ; Garantir le respect des coûts, des délais et des exigences de qualité.

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Diplôme d'État en Architecture ou équivalent ; Expérience en gestion de projets architecturaux ; Excellente maîtrise des logiciels CAO/DAO ; Capacités avérées de coordination et de communication.

5. Architecte Coordonnateur des Travaux

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Assurer le suivi quotidien des travaux sur les chantiers ; Contrôler la conformité des ouvrages aux plans et aux normes ; Planifier et coordonner les interventions des différents corps de métier ; Organiser les réunions de chantier et assurer le reporting ; Veiller au respect des exigences en matière de qualité, sécurité et environnement.

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Diplôme en Architecture ou domaine connexe ; Expérience significative en suivi de chantier ; Bonne maîtrise de la lecture de plans et des techniques de construction ; Grande rigueur et sens de l'organisation.

6. Architecte Assistant

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Participer à la production des plans et documents graphiques ; Réaliser les dessins techniques et les modélisations ; Assurer la gestion documentaire des projets ; Appuyer les Architectes lors des visites et réunions de chantier.

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Bac+3 minimum en Architecture ; Bonne maîtrise des logiciels de dessin assisté par ordinateur ; Qualités rédactionnelles et sens de l'organisation ; Esprit d'équipe et volonté d'apprendre.

7. Contrôleur de Chantier

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Contrôler la qualité des travaux exécutés ; Vérifier la conformité des matériaux et des ouvrages ; Réaliser les contrôles techniques et les métrés ; Produire les rapports de suivi des travaux ; Veiller au respect des normes de sécurité sur les chantiers.

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Formation en Génie Civil, BTP ou équivalent ; Expérience en contrôle ou suivi de chantier ; Bonne maîtrise de la lecture de plans ; Sens de l'observation, rigueur et intégrité.

8. Agent de Liaison / Coursier

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Assurer les courses administratives et institutionnelles ; Effectuer les démarches bancaires et administratives ; Distribuer les courriers et documents officiels ; Assurer le suivi logistique des véhicules affectés.

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BEPC, Baccalauréat ou diplôme équivalent ; Bonne connaissance de Cotonou et de ses environs ; Permis de conduire valide ; Sens du service, discrétion, ponctualité et intégrité.

9. Ingénieur Électrique, Assistant Projet

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Concevoir et dimensionner les installations électriques en courants forts (CFO) et courants faibles (CFA) ; Élaborer les études techniques, notes de calcul et dossiers de c

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Postuler à JOB & HEADHUNTING SOLUTIONS, c’est valoriser votre expertise technique sur des projets concrets. Avant d’envoyer votre dossier, vérifiez que vous illustrez bien Excel par une réalisation claire et chiffrée. Les recruteurs africains apprécient la concision et l’impact.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Compétences terrain — Détaillez vos expériences sur site : conditions difficiles gérées, équipements maîtrisés, normes de sécurité appliquées. Un portfolio de plans/rapports techniques prouve concrètement vos compétences.

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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