Assistant en ressources humaines

## 📋 Missions principales
Type de contrat: Contrat à durée indéterminée (CDI) . Durée de contrat: Mois . Domaine d’expérience: RH, formation . Niveau d’étude: Enseignement supérieur (Licence) . Spécialité d’étude: Ressources humaines . Tâches et missions: Excellence Paie & conformité sociale Garantir un traitement de la paie sans erreur, dans les délais, avec zéro pénalité , auprès des organismes. étatiques (CNPS, Impôts, Inspection  du Travail, lmmigration) . Lieu de dépôt du dossier : Envoyez votre cv, Lettre de motivation et la carte de I’ONAPE par email à [email protected] . Compétences: – Diplôme requis: Bac +3 minimum en Gestion des Ressources Humaines, Droit du Travail, sciences de Gestion ou équivalent,-Certifications appréciées : Certification en paie, droit social ou gestion des ressources humaines reconnue . Langues exigées: français et arabe locale . Dialectes : null . Condition physique: Sans handicap . Date postée 17 avril 2026 Date d'expiration 18 avril 2026 Emplacement N'Djamena, N'Djamena Nombre des postes 1 postes L’Office National pour la Promotion de l’Emploi « L’ONAPE» Joue un rôle essentiel dans l’orchestration du marché du travail au Tchad, se positionnant comme un acteur clé dans la dynamisation de l’emploi et la réduction du chômage. En tant qu’organisme gouvernemental, ONAPE s’attache à faciliter l’insertion professionnelle des jeunes et des moins qualifiés, et à promouvoir la mobilité ainsi que la reconversion de la main-d’œuvre