REGIONAL SALES MANAGER

OFFRE D'EMPLOI : REGIONAL SALES MANAGER - BEETLE HERITAGE HOLDING Cameroun
POSTE À POURVOIR À BAFOUSSAM(01) REGIONAL SALES MANAGER
MISSION PRINCIPALE:
Le Responsable Régional a pour principales mission de :
⚫ Veiller à l'atteinte des objectifs de vente et d'encaissement, à la gestion et au développement des partenaires stratégiques
• Assurer la profitabilité des partenaires stratégiques et le recrutement des nouveaux partenaires :
• Centraliser et traiter également toutes les plaintes et réclamations de son portefeuille client et veiller au respect des procédures de ventes.
ACTIVITES :
Commerciales
• Animer et fédérer les efforts de son équipe pour réaliser les objectifs de son territoire ;
⚫ Veiller à la fixation des objectifs aux partenaires et assurer le suivi de leur réalisation;
• Analyser les stocks des partenaires et s'assurer de disposer au moins 15 jours de stocks pour chacun des SKU;
• Mettre à jour les différents tableaux de gestion et assurer le bon reporting de toutes les activités à temps;
• S'assurer journalièrement du bon dénouement de toutes les transactions commerciales de sa région ;
• Produire une analyse des tendances de ventes afin d'anticiper sur les approvisionnements;
• Suivre les réclamations clients et faire le reporting chaque semaine ;
• S'assurer que tous ses partenaires gagnent les ristournes à la fin de chaque mois;
·Bouclage des journées de ventes (Transmission à l'agence).
Comptables
• Veiller à une tenue réglementaire des documents de gestion de stocks et de ventes des partenaires stratégiques;
• Veiller à une tenue extra comptable des comptes clients;
• Veiller à la collecte et transmission des bordereaux de versementet liasses commerciales;
• Veiller au suivi des échéances;
• Produire la situation du risk analysis PS chaque mois avec les actions à entreprendre.
Controles
• Assurer le respect des procédures et la protection du patrimoine du territoire dont il a la charge; ⚫ S'assurer du bon respect des procédures commerciales;
• Renforcer le dispositif de contrôle à priori (conformité BL, BC, FACT vs spécimen de signature).
Logistique
·Assurer la gestion logistique et administrative;
·Assurer le suivi des livraisons des produits commandés.
EXIGENCES DU POSTE ET COMPETENCES REQUISES
PROFIL
• Niveau académique Bac + 5 en commerce, vente, management ou tout autre diplôme équivalent;
Expérience professionnelle : 07 années d'expérience à un poste similaire ;
Age minimum: 34 ans ;
· Permis B.
COMPETENCES TECHNIQUES
•Maîtrise les procédures internes (encaissement, ouverture et fermeture de caisses, gestion d'un article défectueux, gestion des réclamations,...) ;
•Bonne connaissance des techniques de vente ;
•Maîtrise des techniques de gestion des stocks;
Connaissance des caractéristiques des différentes marques vendues;
Connaissance des outils de gestion ;
-Bonne connaissance des techniques de merchandising
Connaissance des techniques du management;
Esprit d'analyse r des indicateurs commerciaux et fixer des objectifs à son équipe
Esprit d'analyse des écarts et faire une synthèse.