NG

CHARGEE ou CHARGE DE PROJET POLE RESSOURCES - PACA - FRANCE

NGO
📍 Gabon 🇬🇦CDI🗓️ 14 days ago

Job Description

Gabon
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

About : Action contre la Faim Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires - indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence - fonde son identité depuis 45 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d'urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 7 domaines d'activités : Nutrition et Santé - Santé Mentale, Soutien Psychosocial - Sécurité Alimentaire et Moyens d'Existence - Eau, Assainissement et Hygiène - Plaidoyer - Climat - Recherche. En 2024, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 26 millions de personnes dans 57 pays à travers le monde. www.actioncontrelafaim.org Mission : La ou le chargé de projet pôle ressources contribue à la définition et assure la mise en oeuvre de la stratégie d'accompagnement et d'appui des partenaires opérationnels de la Mission France à Marseille

Plus précisément, vos missions seront de : Contribuer à la définition de la stratégie et des activités d'accompagnement des partenaires de la base Marseille-PACAParticiper à l'identification, au développement et à la rédaction des nouveaux projets Représenter ACF à l'échelle locale et nationale.

Formation / Diplômes

Assurer le déploiement et le suivi des activités d'accompagnement des partenaires Développer les outils et méthodologie d'accompagnement des partenaires et d'ingénierie de projet (protocole d'intervention opérationnel et/ou en sécurité alimentaire, suivi et évaluation dont diagnostic ; coordination et maillage ; animation et formation...). Appuyer la capitalisation et la remontée des informations de terrain à des fins de reporting, de communication et de plaidoyerAssurer la collecte, l'analyse, la valorisation et la diffusion des données qualitatives et quantitatives issues des activités du pôle ressource, notamment celles issues des enquêtes de terrain Manager et superviser son équipe et participer à la vie de la base et la mission

Vous êtes titulaire d'un Master en sciences politiques, développement local et territorial, coordination de projet, sciences humaines, design social, économie ou statistiques. Vous disposez d'au moins 4 ans en gestion de projet dans l'un des domaines suivants : action sociale, sécurité alimentaire et lutte contre la précarité alimentaire, suivi et évaluation, protection et accès aux droits. Vous avez la capacité à mobiliser des réseaux d'acteurs (associations, institutions, collectivités, structures de quartier) et à créer et entretenir des relations de confiance. Vous avez des compétences relationnelles et en terme d'intelligence collective d'accompagnement des réflexions, d'animation multi-acteurs. Vous avez une connaissance et une compréhension des dynamiques politiques et institutionnelles en France, et une connaissance fine et appliquée du tissu associatif et institutionnel marseillais. Conditions d'emploi Statut : Cadre Intégré - CDI - Temps plein

Localisation

Rémunération :

Expérience

De 37K à 43Keuros bruts annuels sur 13 mois selon expérience Prime d'ancienneté à partir de 3 années de présence au siège Avantages:

  • 25 jours par an de CP et 21 jours de RTT Couverture santé, prévoyance : Prise en charge à 80% par ACF Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité) Indemnités Transport : Prise en charge à 50% du forfait entre le domicile et le lieu de travail Indemnités Tickets-restaurant (Carte déjeuner Up):Prise en charge à 60% par l'association pour une valeur de 8euros Ouvres sociales du CSE (chèques cadeaux, remboursement activités culturelles, ...) Télétravail :
  • 12 jours/mois en présentiel Déplacements terrains : Intra-PACA, possibles déplacements de représentation et coordination hors région PACA. ACF s'engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.

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Je suis très intéressé(e) par ce poste chez NGO. Mon parcours correspond bien à des besoins comme les compétences demandées dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.

ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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