Midwife

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En tant que sage-femme recrutée à l'international pour Médecins Sans Frontières (MSF), vous serez principalement responsable de la supervision et, si nécessaire, de la formation des accoucheuses et accoucheurs. Dans les régions où le système de santé est défaillant, vous pourrez être amenée à examiner et traiter directement les femmes. Vous serez en charge des consultations prénatales et du conseil en planification familiale. Vous devrez également collecter et analyser des données, ainsi que rédiger des rapports.

En tant que sage-femme pour MSF, vous participerez à la coordination des services de santé maternelle et infantile dans les cliniques rurales, aux soins de santé reproductive dans les cliniques mobiles, ou au traitement des patientes hospitalisées. Votre rôle consistera à mettre en œuvre et coordonner les programmes de santé maternelle, superviser et former le personnel, et soutenir l'élaboration de politiques.

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Les exigences pour ce poste sont les suivantes :

• Enregistrement complet et à jour en tant que sage-femme.
• Minimum deux ans d'expérience professionnelle après l'obtention du diplôme.
• Expérience dans l'interruption médicale et chirurgicale de grossesse, la prise en charge des infections sexuellement transmissibles, la gestion des accouchements compliqués en milieu hospitalier, et la planification familiale.
• Au moins six mois d'expérience clinique au cours des deux dernières années.
• Expérience dans la gestion d'équipes multiculturelles (supervision et formation).
• Maîtrise de l'anglais et du français (niveau intermédiaire +, minimum B2 dans les deux langues). Se référer à la grille d'évaluation.
• D'autres langues telles que l'espagnol, l'arabe et le portugais sont appréciées, mais non requises.
• Expérience de voyage ou de travail pertinente dans des contextes similaires à ceux où MSF intervient (conflits armés, catastrophes, urgences de santé publique ou situations d'exclusion des soins de santé).
• Disponibilité pour travailler de six à douze mois.

Atouts

Les éléments suivants sont considérés comme des atouts :

• Expérience pertinente dans le VIH, la prévention de la transmission mère-enfant, la réanimation néonatale, la prise en charge des survivantes d'agressions sexuelles, la réparation des déchirures du troisième et quatrième degré.
• Formation en médecine tropicale.
• Maîtrise des logiciels Microsoft Office (en particulier Excel).

Compétences clés MSF

Les compétences clés attendues sont les suivantes :

• Flexibilité comportementale : Niveau 2, adapte son comportement aux besoins de la situation.
• Travail d'équipe et coopération : Niveau 2, partage l'information et coordonne avec l'équipe et les autres.
• Orientation vers les résultats et la qualité : Niveau 2, travaille vers les objectifs en préservant les normes établies.
• Engagement envers les principes de MSF : Niveau 1, démontre une connaissance et une acceptation des principes de MSF.
• Gestion des personnes : Niveau 2, donne du feedback et fixe des limites.
• Sensibilité interculturelle : Niveau 3, démontre une attitude intégratrice.
• Gestion du stress : Niveau 2, gère son propre stress.
• Compréhension de l'équité, de la diversité et de l'inclusion (EDI) : Niveau 1, familiarité avec les concepts EDI et leur application dans un contexte humanitaire.

Pour en savoir plus sur les compétences clés de MSF, veuillez consulter cette page. Vous pouvez également trouver une vue d'ensemble des parcours professionnels chez MSF ici.

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