FA

Expert(e) National(e) Aménagiste, Tchad

FAO - Food and Agriculture Organization of the United Nations
📍 N'DjamenaCDIđŸ—“ïž 4 days ago

Job Description

N'Djamena
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Responsabilités

  • 2601663 Expert(e) National(e) AmĂ©nagiste Publication d'offre : 05/aoĂ»t/2026 Date de dĂ©publication : 19/aoĂ»t/2026, 21:59:00 Organizational Unit : FRCHD - FAO Representation in Chad Type d'emploi : Travail temporaire Type de rĂ©quisition : NPP (personnel national de projet) Grade : N/A Lieu principal : Tchad DurĂ©e : 60 jours NumĂ©ro de poste : N/A . La FAO s'attache Ă  assurer la diversitĂ© - paritĂ© hommes-femmes, rĂ©partition gĂ©ographique Ă©quilibrĂ©e et diversitĂ© linguistique - parmi son personnel et les consultants internationaux qu'elle emploie, afin de servir au mieux les États Membres dans toutes les rĂ©gions. La FAO s'engage Ă  assurer la diversitĂ© de ses effectifs, en veillant Ă  une reprĂ©sentation Ă©quilibrĂ©e des femmes et des hommes ainsi que des nationalitĂ©s, des profils et des cultures. Les femmes, les ressortissant(e)s d'États Membres non reprĂ©sentĂ©s ou sous-reprĂ©sentĂ©s et les personnes handicapĂ©es possĂ©dant les qualifications requises sont encouragĂ©s Ă  prĂ©senter leur candidature. Toute personne travaillant pour la FAO est tenue d'adhĂ©rer aux normes les plus strictes d'intĂ©gritĂ© et de conduite professionnelle et de respecter les valeurs de la FAO. La FAO, en sa qualitĂ© d'institution spĂ©cialisĂ©e des Nations Unies, a adoptĂ© une politique de tolĂ©rance zĂ©ro en ce qui concerne les comportements incompatibles avec son statut, ses objectifs et son mandat, notamment l'exploitation et les atteintes sexuelles, le harcĂšlement sexuel, l'abus de pouvoir et la discrimination. Les rĂ©fĂ©rences et les antĂ©cĂ©dents de tous les candidats sĂ©lectionnĂ©s feront l'objet de vĂ©rifications rigoureuses. Toutes les candidatures seront traitĂ©es dans la plus stricte confidentialitĂ©. Cadre organisationnel Le prĂ©sent marchĂ© a pour objet le recrutement d'un/e expert/e pour les travaux de levĂ©e topographique et les Ă©tudes en vue de proposer un amĂ©nagement de la ferme Zara-Agro-TCHAD. La ferme dispose dĂ©jĂ  d'un amĂ©nagement hydro-agricole sommaire. Les principaux canaux construits en matĂ©riaux durables permettent d'irriguer toute la ferme Ă  partir d'un systĂšme Ă  moteur thermique (diesel) connectĂ© au fleuve. Ce systĂšme n'est pas automatisĂ© et demande de la main d'Ɠuvre permanente. Les moteurs tournent presque toute la journĂ©e pour pomper l'eau dans les canaux d'irrigation. La ferme couvre plusieurs hectares de surface pouvant abriter beaucoup de composante d'une ferme agricole moderne. L'Ă©tendue des prestations doit englober tous les plans et schĂ©mas topographiques, travaux d'amĂ©nagement, d'hydraulique, recrutement des prestataires en construction ainsi que le contrĂŽle et suivi des travaux sur site, la chaĂźne d'approvisionnement des Ă©quipements et matĂ©riaux etc Position hiĂ©rarchique Le/la titulaire travaillera sous la supervision gĂ©nĂ©rale du ReprĂ©sentant de la FAO au Tchad et sous la supervision directe du Coordonnateur en charge du programme conjoint JP SDGF, ainsi qu'en Ă©troite coopĂ©ration avec les Ă©quipes de la FAO et du PNUD qui exĂ©cutent le programme conjoint JP SDGF. Il/elle opĂ©rera Ă©galement en Ă©troite collaboration avec les partenaires, et en particulier Zara Agro Tchad, concernĂ© par la mise en Ɠuvre du programme conjoint JP SGDF. Domaine de specialization IngĂ©nierie des amĂ©nagements hydro-agricoles et gĂ©nie rural TĂąches et responsabilitĂ©s Faire un diagnostic rapide mais complet de l'Ă©tat actuel des amĂ©nagements rĂ©alisĂ©s (canaux principaux, canaux secondaires et canaux tertiaires) la piste pĂ©rimĂ©trale, la clĂŽture du site, les zones basses Ă  protĂ©ger ainsi que les diffĂ©rentes espĂšces vĂ©gĂ©tales Ă  intĂ©grer dans les amĂ©nagements futurs. Faire un levĂ© topographique et de prĂ©lĂšvements des sols pour des essais gĂ©otechniques des pistes et bassins envisagĂ©s pour Ă©tablir un Ă©tat des lieux volet par volet ou lot par lot. L'expert doit identifier l'ensemble des travaux Ă  allotir pour faciliter leur mise en Ɠuvre. Evaluer la faisabilitĂ© technique et financiĂšre et proposer un “programme d'amĂ©nagement” sommaire, avec une stratĂ©gie (phasage, sĂ©quences) et des diffĂ©rentes composantes, le tout consignĂ© dans un DAO. Etablir 3 bordereaux des quantitĂ©s, par lot si nĂ©cessaire Etablir un Cahier des Prescriptions Techniques (CPT) des travaux, Proposer un calendrier prĂ©visionnel de rĂ©alisation des travaux. LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES EN REGARD DES CRITÈRES SUIVANTS: Conditions minimales Ă  remplir DiplĂŽme technique en Ă©cologie, en dĂ©veloppement rural, en sciences sociales ou dans un domaine connexe. Cinq (5) annĂ©es d'expĂ©rience professionnelle pertinente dans la mise en Ɠuvre de projets/programmes /ou de dĂ©veloppement agricole et d'environnement avec un accent sur la gestion et restauration des terres et en catastrophes climatiques (inondation, sĂšcheresse, etc.) Connaissance courante de l'anglais et du français (Niveau C) Ressortissant du Tchad. CompĂ©tences de base exigĂ©es par la FAO Attention portĂ©e aux rĂ©sultats Avoir l'esprit d'Ă©quipe Sens de la communication Établissement de relations constructives Partage des connaissances et amĂ©lioration continue Aptitudes techniques/fonctionnelles Avoir une connaissance de renforcement des capacitĂ©s des institutions nationales ; ExpĂ©rience prĂ©alable en tant que responsable du suivi et de l'Ă©valuation au niveau national ExpĂ©rience prĂ©alable de travail dans des contextes de conflit/rĂ©ponse d'urgence et de rĂ©silience/Nexus ExpĂ©rience prĂ©alable dans le domaine du renforcement des capacitĂ©s CrĂ©ation/gestion de bases de donnĂ©es et gestion des terres Analyse statistique (qualitative/quantitative) / Ă©chantillonnage CapacitĂ© Ă  faire face Ă  un environnement d'urgence et Ă  des situations de stress CapacitĂ© Ă  assurer la liaison avec les agences des Nations Unies, les ONG et les homologues gouvernementaux Être capable de faire des analyses au moyen d'au moins un logiciel d'analyse statistique (STATA, SPSS ou R) CritĂšres de sĂ©lection Avoir une excellente maitrise du cycle de projet et du MEAL Avoir de bonnes connaissances sur le monde rural et agro-sylvo-pastoral et la sĂ©curitĂ© alimentaire Avoir l'esprit d'Ă©quipe et d'initiative et aptitude Ă  travailler sous un minimum de supervision Une bonne connaissance du fonctionnement des agences des Nations Unies serait un plus RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES La FAO ne perçoit de frais Ă  aucun stade du recrutement (dĂ©pĂŽt de candidature, entretien, traitement du dossier). Les candidatures reçues aprĂšs la date de clĂŽture de l'avis ne seront pas acceptĂ©es. Veuillez noter que la FAO ne prend en considĂ©ration que les titres universitaires et diplĂŽmes dĂ©livrĂ©s par des Ă©tablissements reconnus figurant dans la Base de donnĂ©e mondiale de l'enseignement supĂ©rieur, la liste mise Ă  jour par l'Association internationale des universitĂ©s (IAU)/UNESCO. Pour accĂ©der Ă  la liste, priĂšre de cliquer ici www.whed.net/ Pour d'autres questions, veuillez consulter la page web Emploi Ă  la FAO: [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] PriĂšre de noter que tous les candidats doivent adhĂ©rer aux valeurs de la FAO - engagement envers l'Organisation, respect de chacun, intĂ©gritĂ© et transparence.

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Je suis trĂšs intĂ©ressĂ©(e) par ce poste chez FAO - Food and Agriculture Organization of the United Nations. Mon parcours correspond bien Ă  des besoins comme les compĂ©tences demandĂ©es dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrĂštement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considĂ©ration.

Processus UN — ComplĂ©tez impĂ©rativement votre UN P11 (Personal History Form) Ă  jour et personnalisĂ© pour ce poste — un P11 gĂ©nĂ©rique est Ă©liminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dĂšs que le volume est atteint.

Candidature ciblĂ©e — Adaptez votre CV aux mots-clĂ©s exacts de cette offre et prouvez chaque compĂ©tence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les dĂ©fis spĂ©cifiques de ce poste fait systĂ©matiquement la diffĂ©rence.

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  • ‱Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • ‱Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • ‱Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • ‱Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • ‱Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • ‱A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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