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Enseignant(e) de musique — Lovasoa Music School, Antsirabe

Lovasoa Cross-Cultural Competence Center
📍 AntsirabePrestation de service🗓️ 15 days ago
Alerte Vigilance Taf4All

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Job Description

Antsirabe
Prestation de service

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

[LE POSTE]

Lovasoa Cross-Cultural Competence Center recrute un(e) Enseignant(e) de musique pour la Lovasoa Music School d'Antsirabe, sous la supervision du Chef de département centre culturel et en collaboration avec le Responsable Music School.

[

] Assurer un enseignement de qualité aux apprenants de différents niveaux et âges, contribuer au développement artistique et participer aux activités pédagogiques et culturelles locales organisées par la Lovasoa Music School.

[RESPONSABILITÉS]

  • Préparer et dispenser les cours
  • Participer à la planification des cours avec le Responsable Music School
  • Adapter les méthodes d'enseignement au niveau et aux besoins des apprenants
  • Évaluer les progrès et assurer le suivi pédagogique
  • Préparer les apprenants aux auditions, concerts, examens et restitutions publiques
  • Participer aux réunions pédagogiques et aux échanges avec l'équipe enseignante
  • Assurer l'entretien des matériels et instruments
  • Encourager la discipline, la créativité et l'expression artistique
  • Contribuer aux ateliers et projets musicaux de la Lovasoa Music School

[

]

  • Formation dans une école de musique ou expérience équivalente en tant qu'autodidacte confirmé
  • Minimum cinq (05) années d'expérience en pédagogie musicale, pour des apprenants de différents niveaux et âges
  • Maîtrise de plusieurs instruments très appréciée
  • Bonnes qualités pédagogiques, sens de l'écoute, organisation et rigueur
  • Ponctualité, professionnalisme, bon relationnel avec apprenants, parents et équipe
  • Patient(e), créatif(ve) et polyvalent(e)

[

]

  • Type de contrat : prestataire de service
  • Temps de travail : temps partiel
  • Horaires flexibles, disponibilité éventuelle en journée, le week-end ou en soirée selon les besoins pédagogiques et culturels

[DOSSIER À FOURNIR]

  • CV détaillé avec photo récente
  • Lettre de motivation avec prétention salariale
  • 02 références professionnelles avec contact
  • Copie des certificats/attestations de travail et de formation
  • Attestation d'affiliation religieuse

**[

Dossier à faire parvenir au plus tard le 21 août 2026. Les dossiers peuvent être déposés directement à la réception de Lovasoa 4C ou envoyés par email.

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Expert Application Advice

Le dossier est complet et fermé au 21 août 2026 : la pièce que les candidats oublient est l'attestation d'affiliation religieuse, demandez-la à votre paroisse dès maintenant, elle prend plusieurs jours. La lettre doit contenir votre prétention salariale — pour un temps partiel de prestataire, annoncez un tarif horaire ou par cours plutôt qu'un salaire mensuel, c'est ce que le centre attend.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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