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Nous recherchons un Responsable Finance pour rejoindre notre équipe au Tchad. Ce poste est à pourvoir en contrat à durée indéterminée (CDI).
Vous aurez pour
assurer le leadership de la fonction finance afin de soutenir les objectifs stratégiques de CARE Tchad ; diriger, encadrer et développer les capacités de l’équipe finance du bureau pays et des bureaux terrain ; participer à la planification stratégique et opérationnelle de l’organisation ; fournir à la direction des analyses financières pertinentes pour la prise de décision ; développer et entretenir des relations stratégiques avec les partenaires CARE, les bailleurs et les autres parties prenantes ; superviser l’ensemble des opérations comptables, de trésorerie et de gestion de la caisse ; garantir l’exactitude, l’exhaustivité et l’intégrité des données financières ; assurer la disponibilité des ressources financières nécessaires aux opérations ; superviser l’utilisation efficace du système financier et des outils ERP ; assurer la production des rapports financiers périodiques et des analyses de gestion de qualité ; veiller à l’optimisation des coûts et à une utilisation efficiente des ressources ; superviser l’élaboration, le suivi et la révision du budget national, coordonner les prévisions financières et le suivi de l’exécution budgétaire ; superviser la gestion financière des subventions et sous-subventions ; garantir la conformité des budgets, contrats et rapports financiers des bailleurs ; assurer le suivi de la récupération des coûts et anticiper les risques financiers pour le bureau pays ; représenter le département finance lors des réunions, audits, revues de projets ou rencontres avec les partenaires ; contribuer à l’amélioration continue des processus financiers et organisationnels ; effectuer toute autre tâche confiée par le Directeur Pays en lien avec les objectifs de CARE Tchad.
Le
diplôme universitaire supérieur en Comptabilité, Finance, Gestion des Entreprises ou domaine connexe, ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience professionnelle ; certification professionnelle reconnue telle que ACCA, CPA, CA ou équivalent ; certification en gestion de projet ; minimum 5 années d’expérience à un poste de Responsable Financier ou équivalent ; expérience significative dans le secteur humanitaire ou du développement international ; expertise en comptabilité, gestion budgétaire et reporting financier ; solide expérience de la gestion des subventions et contrats de bailleurs internationaux ; excellentes capacités d’analyse financière et de résolution de problèmes ; bonnes compétences en leadership et gestion d’équipe ; maîtrise des outils Microsoft Office ; expérience de l’utilisation de systèmes ERP financiers ; bon niveau d’anglais écrit et oral ; expérience dans un environnement multiculturel et multisites ; connaissance approfondie des principaux bailleurs institutionnels internationaux ; expérience de supervision d’audits complexes.
Langues exigées : français.
Condition physique : sans handicap.
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Fort de mon expérience en finance senior, je pourrais apporter une valeur immédiate à l'entreprise recrutante en orchestrant des stratégies adaptées aux enjeux africains. Mon approche combine rigueur et pragmatisme, notamment sur ACCA, avec une connaissance fine des régulations locales.
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Chiffres décisifs — Budgets gérés, économies réalisées, audits clôturés dans les délais : préparez 3 réalisations financières précises avec montants. En entretien, les CFO africains testent souvent votre connaissance des normes SYSCOHADA ou IFRS.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale créée en 1979, luttant contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires – indépendance, neutralité, non discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence – fonde son identité depuis 45 ans.
📋 Missions principales About : Action contre la Faim Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires – indépendance, neutralité, non discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionna
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 8 Mois . 💼 Expérience Domaine d’expérience: Néant . Niveau d’étude: Enseignement supérieur (Licence)