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Commercial(e) Prospection Terrain - Toutes les Régions

Helveticall
📍 Sénégal 🇸🇳CDI🗓️ about 2 months ago

Job Description

Sénégal
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Formation / DiplĂ´mes

Nous recherchons des commerciaux terrain motivés pour participer au développement d'un projet innovant au Sénégal. Le poste consiste à prospecter de nouveaux clients, présenter nos services et développer notre présence sur le terrain. Il s'agit d'un poste rémunéré exclusivement à la commission. Votre rémunération dépendra directement de vos performances et des résultats obtenus. Ce poste est particulièrement adapté aux personnes autonomes, ambitieuses et souhaitant bénéficier d'un potentiel de revenus évolutif. Une formation sera assurée avant le début de l'activité afin de vous permettre de maîtriser nos services et notre méthode de prospection. +plus

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Expert Application Advice

Je constate que votre parcours correspond bien à ce que recherche Helveticall. Pour maximiser vos chances, mettez en avant comment vous avez concrètement répondu à les compétences demandées dans l'annonce dans vos précédentes fonctions. Un chiffre clé ou un résultat tangible, même simple, fera la différence.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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