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Responsable Laboratoire et Qualité – Cimenterie - Abidjan

Yeshi Group
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ 16 days ago

Job Description

Abidjan
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Responsabilités

Nous sommes à la recherche d'un Responsable Laboratoire et Qualité – Cimenterie. 1.

Garantir la conformité des matières premières, du clinker et du ciment aux exigences qualité internes, réglementaires et normatives, en pilotant le système qualité, les contrôles laboratoire, le suivi process et les actions d’amélioration continue afin d’assurer la stabilité de la production et la satisfaction client. 2. Principales responsabilités Pilotage du système qualité Définir, déployer et suivre la politique qualité de la cimenterie. Garantir la conformité des produits aux normes applicables et aux exigences clients. Piloter les audits qualité internes et externes ainsi que les... +plus

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Expert Application Advice

« Bonjour Yeshi Group, je suis expert en les compétences demandées dans l'annonce avec une solide expérience en Afrique. Ma méthode éprouvée maximise l’impact local pour des postes similaires. Je peux vous aider à structurer votre candidature pour répondre précisément à ce besoin. »

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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