TR

Senior Accountant

Tropical Heat
📍 KenyaCDI🗓️ 4 days ago

Job Description

Kenya
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Tropical Heat, fondée en 1973 comme une petite entreprise artisanale de snacks ethniques, est aujourd'hui l'un des principaux fabricants d'épices et de snacks en Afrique de l'Est. Notre marque est devenue un nom familier au Kenya. Grâce à notre équipe technique très solide et experte, nous fabriquons une vaste gamme d'épices et de snacks.

Nous recherchons un comptable senior (Senior Accountant) pour rejoindre notre équipe. Ce poste est à temps plein et requiert un diplôme de licence (BA/BSc/HND) ou un certificat professionnel.

Responsabilités clés :

Effectuer les rapprochements bancaires quotidiens pour s'assurer que toutes les transactions de l'entreprise sont enregistrées avec précision et que les écarts sont résolus rapidement.

Gérer les activités de contrôle du crédit, y compris le suivi des comptes clients, le suivi des paiements impayés et le maintien d'un flux de trésorerie sain.

Préparer et mettre à jour les états des flux de trésorerie pour suivre la liquidité et soutenir la planification financière.

Superviser la gestion du fonds de roulement pour assurer une utilisation efficace des ressources de l'entreprise.

Préparer et rapprocher les rapports d'inventaire pour garantir l'exactitude entre le stock physique et les enregistrements système.

Rapprocher et soumettre les déclarations statutaires mensuelles (PAYE, TVA, retenue à la source et retenue à la source sur la TVA) en temps opportun et conformément à la réglementation.

Assurer que les rapprochements quotidiens des ventes en camion sont effectués avec précision et que toutes les variations sont résolues.

Superviser l'équipe des comptes fournisseurs, en veillant à ce que les paiements aux fournisseurs soient traités avec précision et à temps.

Superviser l'équipe de facturation pour confirmer que toutes les factures sont préparées correctement et envoyées rapidement.

Coordonner avec l'équipe des achats pour s'assurer que les écritures d'inventaire quotidiennes sont mises à jour et que les prix de revient sont maintenus avec précision.

Travailler en étroite collaboration avec l'équipe marketing pour rapprocher les dépenses et les revenus liés aux événements et promotions marketing.

Responsabilités :

Effectuer toutes autres tâches assignées par le superviseur ou le directeur pour soutenir les objectifs du département et de l'organisation.

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Connaissances, expérience et

Qualifications : Licence en commerce ou en comptabilité. CPA / ACCA sera un atout supplémentaire.

Expérience : 3 ans d'expérience dans un poste similaire.

Compétences comportementales : Maîtrise des applications Microsoft Office.

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Excellentes compétences en communication verbale et écrite.

Niveau élevé d'engagement envers le devoir et la discipline.

Cœur et honnêteté.

Énergie et passion.

Souci du détail.

Esprit d'équipe et responsabilité.

Méthode de candidature :

Les personnes intéressées et qualifiées peuvent

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Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes. 5 Comptable position(s) posted this week in Kenya.

Expert Application Advice

When tailoring your CV for Tropical Heat, don't just list your achievements—show how you meet ACCA with concrete African market examples and local impact metrics to stand out.

Positioning — Your cover letter must answer one question: why YOU for THIS specific role right NOW? Avoid generic templates — one sentence on what you specifically bring beats three generic paragraphs.

Measurable achievements — At this level, back every skill with a precise example and a quantified result. Prepare 2-3 strategic questions about this organization's current challenges — candidates who anticipate difficulties are consistently rated higher.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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