Save the Children, organisation internationale non gouvernementale qui défend les droits des enfants, apporte une aide et soutient les enfants dans les pays en développement, recrute pour plusieurs postes clés. Voici les opportunités disponibles :
1. Manager, Learning Measurement
Type de contrat : Temps plein (un temps partiel peut être envisagé pour le bon candidat)
Qualification : Licence (BA/BSc/HND), Master (MBA/MSc/MA)
Domaine : Gestion de projet et programmes
Responsabilités principales :
Ce poste est un rôle de chef de projet à temps plein pour l'initiative MwM (Measuring what Matters). Cependant, nous sommes ouverts à discuter d'un arrangement à temps partiel pour le bon candidat. Dans le cas où ce poste serait recruté à temps partiel, certaines responsabilités seront partagées avec d'autres membres de l'équipe, et les responsabilités en dehors de l'initiative MwM seront limitées.
Ce rôle est essentiel pour la livraison de MwM. En tant qu'initiative multi-pays et multi-acteurs, une coordination et un leadership solides sont essentiels. Le chef de projet veillera à ce que nous livrions dans les délais et avec la plus haute qualité possible, et que les bonnes voix et l'expertise technique soient incluses tout au long du processus. L'équipe centrale de MwM est petite, nous attendons donc de toute personne occupant ce rôle qu'elle joue un rôle technique fort, qui peut être adapté à l'expérience et aux intérêts du candidat lorsque cela est possible.
Gestion de programme, livraison et conformité :
Assurer une livraison de programme de qualité, conforme, dans le budget et inclusive pour éclairer la prise de décision stratégique en utilisant des outils de gestion, y compris un plan de mise en œuvre détaillé, un budget mensuel par phases, un plan d'approvisionnement et de services de conseil, un plan MEAL du projet, le classement des subventions, un plan de recrutement, etc.
Assurer que les analyses de risques et les plans d'atténuation sont réalisés avec la participation active et les contributions des partenaires et des principales parties prenantes, et que les interventions de programmation sont mises en œuvre et ajustées en fonction d'une analyse régulière du contexte.
Travailler avec les équipes Finance et Awards de SCI et SCUS pour assurer une gestion financière de haute qualité, en veillant à ce que des prévisions précises et de qualité soient effectuées, et que la performance financière soit suivie et atteinte, notamment grâce à de bonnes performances sur les KPI (BVA), et à la modification du budget et des activités si nécessaire.
Gérer la relation et agir en tant que point de
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