SD
Especialista de Procurement e Logística
CDI4 days ago
Job Description
Maputo
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
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A SDO Moçambique está a recrutar um Especialista UXUI, para Maputo, em Moçambique. Funções Colaborar com product owners, gestores e engenheiros na recolha e avaliação dos requisitos dos utilizadores, assegurando que as soluções de design respondem aos objectivos de negócio e às necessidades dos utilizadores Desenvolver estruturas de navegação intuitivas, incluindo botões e campos de pesquisa, que facilitem uma interação e exploração fluidas por parte do utilizador; Criar mockups de interface e protótipos interativos que evidenciem com clareza a funcionalidade e a estética, permitindo melhorias iterativas do design Apresentar conceitos e protótipos de design às equipas internas e aos principais stakeholders, recolhendo feedback e iterando o design com base nas conclusões e recomendações Requisitos Licenciatura em Design, Design Gráfico, Multimédia,Informática, Sistemas de Informação ou áreas afins Experiência comprovada em Design UX/UI: mínimo de 3 a 5 anos de experiência no design de produtos digitais, com um portfólio sólido que demonstre processos de UX ponta a ponta, metodologias de design centrado no utilizador, wireframing, prototipagem e desenho de interfaces de alta fidelidade Domínio avançado de ferramentas de design: proficiência de nível especialista em Figma e em plataformas modernas de design colaborativo, incluindo gestão de design systems, prototipagem interativa, entrega para desenvolvimento (developer handoff) e bibliotecas de componentes Investigação de utilizadores e design orientado por dados: capacidade comprovada para conduzir investigação de utilizadores, testes de usabilidade, mapeamento da jornada do cliente e desenvolvimento de personas, bem como para interpretar analítica comportamental que sustente as decisões de design e a otimização contínua da experiência Especialização em acessibilidade e normas de design: sólidos conhecimentos de princípios de acessibilidade (WCAG), design responsivo, abordagem mobile-first, práticas de design inclusivo e diretrizes de design específicas de cada plataforma (Android, iOS e Web) Capacidade de design de produto transversal e com IA: experiência de trabalho em equipas de produto ágeis, em conjunto com Product Managers e Engenheiros, com conhecimento de design systems, boas práticas de experiência do cliente e tecnologias emergentes de design, personalização e experiência digital assentes em Inteligência Artificial Competências essenciais, conhecimentos e experiência: Conhecimento aprofundado dos processos e princípios ágeis Compreensão do valor de negócio associado às funcionalidades Fortes competências de comunicação, incluindo comunicação escrita e apresentações, escuta ativa e construção de relações Elevada capacidade analítica e de resolução de problemas Experiência do Cliente Notas Apenas candidatos pré-seleccionados serão
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Expert Application Advice
Je vois que SDO Moçambique recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une les compétences demandées dans l'annonce similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.