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SDO Moçambique recruta um Especialista Product Owner - Field App Solutions, para Maputo, em Moçambique.
Funções
Colaborar com os stakeholders na definição da visão e no desenvolvimento do conceito de um produto. Liderar equipas ágeis, definindo a visão do produto, o roadmap e as oportunidades de crescimento, comunicando com os stakeholders ao longo de todo o projeto. Trabalhar com interlocutores internos e externos, incluindo as equipas comerciais e de terreno, para analisar necessidades e alinhar o roadmap do produto com os objetivos estratégicos. Trabalhar em estreita colaboração com as equipas de gestão de produto e de negócio para criar e manter um backlog de produto de acordo com o valor de negócio ou o ROI. Manter-se atualizado sobre as melhores práticas e tendências de agile/scrum.
Requisitos
Licenciatura em Informática, Sistemas de Informação, Engenharia, Telecomunicações ou áreas afins. Certificação de Product Owner (CSPO, PSPO, SAFe POPM ou certificação equivalente em gestão ágil de produto). Experiência comprovada na gestão de produtos digitais, em particular aplicações móveis para equipas de terreno (field force management), plataformas de vendas e soluções omnicanal de experiência do cliente. Sólidos conhecimentos de entrega ágil e de gestão do ciclo de vida do produto. Experiência com analítica de dados, soluções de apoio ao cliente assentes em Inteligência Artificial, tecnologias de automação e ferramentas de gestão de produto como Jira e Power BI.
Competências essenciais, conhecimentos e experiência
Conhecimento aprofundado dos processos e princípios ágeis. Compreensão do valor de negócio associado às funcionalidades. Fortes competências de comunicação, incluindo comunicação escrita e apresentações, escuta ativa e construção de relações. Elevada capacidade analítica e de resolução de problemas. Experiência do Cliente.
Notas
Apenas candidatos pré-seleccionados serão
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Je vois que SDO Moçambique recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une Power BI similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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